- DIRECTOR DEL CENTRO
Funciones: El Director del Centro administra, dirige y coordina todas las actividades del Centro de Salud. El Director del Centro es responsable del funcionamiento del Centro de Salud. El Director es responsable de la aplicación, implementación de las políticas y procedimientos establecidos y actúa como enlace entre el personal y la administración central. El Director del Centro actúa como enlace entre los pacientes y el personal y las quejas presentadas por los pacientes. Educación: La combinación de educación, capacitación y experiencia debe estar relacionada con la prestación de servicios, la administración y/o la planificación de servicios de salud; Título universitario; Cinco años de administración de un componente importante de prestación de servicios de atención médica. Cualificaciones mínimas: Debe tener al menos cinco años de experiencia en administración y procedimientos de oficina. Debe tener experiencia en la aplicación básica de estadísticas y la capacidad de recopilar estadísticas. Se requiere al menos un año de experiencia en un puesto de supervisión o administrativo. No hay puestos disponibles.
- AYUDANTE ADMINISTRATIVO
Funciones: El/La Asistente Administrativo/a es responsable de asistir al Director/a de Operaciones en la planificación, organización y gestión de las actividades necesarias para establecer y mantener los componentes de los servicios de apoyo de los Centros y para la organización general y los aspectos administrativos de la oficina del Director/a de Operaciones. Este puesto sirve como punto central para la coordinación de los elementos de los servicios de apoyo y, por lo tanto, trabaja en estrecha colaboración con los jefes de esos departamentos y trabaja indirectamente y, a veces, directamente con los jefes de los departamentos de servicios de salud. Educación: Se prefiere graduado/a de una universidad o colegio acreditado; un mínimo de graduación de la escuela secundaria o escuela comercial (incluidos cursos de mecanografía, software informático e inglés comercial) y 5 años de experiencia como Secretario/a Administrativo/a o Ejecutivo/a, más un mínimo de 3 años de funciones ejecutivas de responsabilidad progresiva pueden sustituir. Cualificaciones mínimas: Un mínimo de graduación de la escuela secundaria o escuela comercial (incluidos cursos de mecanografía), excelentes habilidades numéricas y verbales y habilidades de escritura y gramática (incluidas ortografía y puntuación). Capacidad para corregir y editar. Excelentes habilidades de mecanografía y taquigrafía. Preferencia por la comunicación de ideas y actividades técnicas. Capacidad para trabajar con personas de manera discreta y diplomática, y para ejercer buen juicio y discreción. No hay puestos disponibles.
- ASISTENTE EJECUTIVO
Funciones: El/La Asistente Ejecutivo/a del Director/a de Operaciones es responsable de asistir al Director/a de Operaciones en la planificación, organización y gestión de las actividades necesarias para establecer y mantener los componentes de servicios de apoyo de los Centros y para la organización general y los aspectos administrativos de la oficina del Director/a de Operaciones. Este puesto sirve como punto central para la coordinación de elementos de servicios de apoyo y, por lo tanto, trabaja en estrecha colaboración con los jefes de esos departamentos y trabaja indirectamente y, en ocasiones, directamente con los jefes de los departamentos de servicios de salud. Educación: Se prefiere graduado/a de una universidad o colegio acreditado; un mínimo de graduación de la escuela secundaria o escuela comercial (incluidos cursos de mecanografía, software informático e inglés comercial) y 5 años de experiencia como Secretario/a Administrativo/a o Ejecutivo/a, más un mínimo de 3 años de funciones ejecutivas de responsabilidad progresiva pueden sustituir. Cualificaciones mínimas: Un mínimo de graduación de la escuela secundaria o escuela comercial (incluidos cursos de mecanografía), excelentes habilidades numéricas y verbales y habilidades de escritura y gramática (incluidas ortografía y puntuación). Capacidad para corregir y editar. Excelentes habilidades de mecanografía y taquigrafía. Preferencia por la comunicación de ideas y actividades técnicas. Capacidad para trabajar con personas de manera discreta y diplomática, y para ejercer buen juicio y discreción. No hay puestos disponibles.
- DIRECTOR DE INSTALACIONES Y LOGÍSTICA
Funciones: Bajo la supervisión general del Director de Operaciones, el Director de Instalaciones y Logística administra y dirige las siguientes áreas operativas: Mantenimiento, Impresión, Compras y Almacén. El Director supervisa todos los contratos de servicios externos asignados dentro del ámbito de competencia del Director de Operaciones. Educación: Licenciatura en Administración de Empresas o Administración de Servicios de Salud, o superior. Requisitos mínimos: Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada, preferiblemente en un entorno de atención médica. Demostrar iniciativa en el desempeño de las responsabilidades asignadas. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con empleados, pacientes y contratistas externos. Capacidad para trabajar en un entorno de equipo con responsabilidades compartidas. Capacidad para cumplir con los requisitos físicos del puesto, incluyendo caminar, estar de pie, levantar, agacharse, subir escaleras y transportar suministros, materiales y equipos. No hay puestos disponibles
- SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO
Funciones: Bajo la dirección del Director de Instalaciones y Logística, el Supervisor de Mantenimiento coordina y supervisa el trabajo relacionado con calefacción/refrigeración, electricidad, pintura, plomería, eliminación de residuos peligrosos infecciosos, mobiliario, mantenimiento general, jardinería, instalación de equipos pesados, reparaciones y trabajos de renovación de edificios en las instalaciones de NEON Health Services. Educación: Graduado de la escuela secundaria o equivalente; se requiere licencia de Ingeniero de Planta; se desea un título de asociado; se desea una licencia de oficios generales o especializados (HVAC, plomería, carpintería, electricidad). Requisitos mínimos: 5-7 años de experiencia laboral relacionada o una combinación equivalente de capacitación y/o experiencia. Licencia de conducir válida de Ohio con no más de cuatro (4) puntos. Cumplir con los requisitos físicos del puesto, incluyendo caminar, estar de pie, levantar de forma segura objetos de más de 50 libras, agacharse, trepar, transportar suministros, materiales y equipos. No hay puestos disponibles
- SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO DE ASISTENCIA
Funciones: Bajo la dirección general del Supervisor de Mantenimiento, el Supervisor Auxiliar de Mantenimiento es responsable del programa de mantenimiento preventivo para los principales equipos fijos o móviles operados por cada una de las instalaciones de NEON Health Services; supervisar a otros empleados de mantenimiento, realizar reparaciones en equipos, mantener los sistemas mecánicos de las instalaciones, mover muebles, suministros y equipos; coordinar el programa de trabajo a pedido para cada instalación y comunicar a la gerencia las reparaciones necesarias para equipos y propiedades que puedan requerir los servicios de un contratista o la adquisición de equipo especial; HVAC, electricidad, pintura, plomería y paisajismo, incluyendo remoción de nieve y mantenimiento de terrenos; mantenimiento y reparación de edificios, incluyendo ventanas, paredes, techos y mampostería; mantener el cumplimiento de todas las agencias reguladoras; y gestión de residuos peligrosos. Educación: Graduado de la escuela secundaria o equivalente; se requiere capacitación y experiencia técnica. Calificaciones mínimas: Se requiere experiencia previa como supervisor. Experiencia relacionada con el trabajo, preferiblemente en un entorno de atención médica y debe cumplir con los requisitos físicos del puesto, incluyendo caminar, estar de pie, levantar, agacharse, subir escaleras y transportar suministros, materiales y equipos. Disposición y capacidad para realizar las tareas asignadas con interrupciones frecuentes y consideración hacia los pacientes y demás personal en las proximidades del lugar de trabajo. Demostrar iniciativa en el desempeño de las responsabilidades asignadas. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con empleados, pacientes y contratistas externos. Trabajar de forma independiente con supervisión limitada, demostrar buenos hábitos de trabajo y completar las tareas a tiempo. Se realizará un examen físico y una verificación de antecedentes antes de la contratación. Se requiere licencia de conducir y transporte propio. No hay puestos disponibles.
- SUPERVISOR DE RECEPCIÓN Y DISTRIBUCIÓN
Funciones: Bajo la supervisión del Director de Instalaciones y Logística, el Supervisor de Recepción y Distribución es directamente responsable de la recepción y distribución de suministros y equipos adquiridos por el Centro. El Supervisor de Recepción y Distribución supervisa las actividades laborales del personal de apoyo en la ejecución de tareas y responsabilidades específicas esenciales para el funcionamiento eficaz de la función de Gestión de Materiales. El Supervisor de Recepción y Distribución protege los materiales bajo su custodia contra hurtos, uso no autorizado y daños o deterioro innecesarios. El Supervisor de Recepción y Distribución debe controlar la emisión física de todos los artículos de manera que se preste un servicio eficaz a NEON, protegiendo al mismo tiempo contra la retirada no autorizada de materiales. Educación: Bachillerato o equivalente. Requisitos mínimos: Experiencia laboral relacionada. Cumplir con los requisitos físicos del puesto, incluyendo caminar, estar de pie, levantar, agacharse, subir escaleras y transportar suministros, materiales y equipos. Capacidad para realizar las tareas asignadas con interrupciones frecuentes y considerando a los pacientes y demás personal en las proximidades del lugar de trabajo. Demostrar iniciativa en el desempeño de las responsabilidades asignadas. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con empleados, pacientes y contratistas externos. Licencia de conducir válida y transporte confiable. No hay puestos disponibles.
- ADMINISTRADOR DE SISTEMAS DE APLICACIONES
Funciones: El administrador de sistemas de aplicaciones mantiene y da soporte a todas las aplicaciones de registros médicos y dentales electrónicos, incluyendo documentación, capacitación y administración de bases de datos. Además, configura, mantiene y da soporte a la configuración y el desarrollo de todos los sistemas de aplicaciones, con énfasis en todos los sistemas de facturación dentro de NEON y todas las ubicaciones de NEON; las aplicaciones incluyen el sistema de facturación NextGen EPM, el sistema de facturación QSI Dental System y varias otras bases de datos; mantiene bases de datos ICD-9, 10 y CPT-4 con los sistemas NextGen y QSI Dental; gestiona todo el intercambio electrónico de datos, incluyendo la configuración e implementación, pruebas, cumplimiento, mantenimiento y resolución de problemas; gestiona y mantiene todas las aplicaciones web de la cámara de compensación y del pagador; gestiona todos los cuadros de tarifas, médicos y dentales; ayuda al administrador de red con la seguridad del sistema de aplicaciones, incluyendo contraseñas y permisos; trabaja en estrecha colaboración con el CIO y el director de servicios financieros para pacientes; desarrolla y diseña informes basados en las necesidades del usuario utilizando motores de informes incorporados y Crystal Reports; crea y mantiene documentación detallada, incluyendo manuales de procedimientos para todas las configuraciones y operaciones de facturación; Mantiene un registro de cambios y actualizaciones con fecha de vigencia en el cuadro de tarifas, bases de datos CPT e ICD-9,10, necesidad médica, etc.; ayuda con la capacitación en el uso de todas las aplicaciones y la planificación de las necesidades de capacitación de EPM/EMR/EDR en conjunto con el Especialista de Soporte de Red; actúa como Profesional Certificado NextGen. Educación: Título de asociado en el campo de la Administración de Atención Médica, con experiencia relacionada en sistemas de información. Requisitos mínimos: Los solicitantes deben tener dos años de experiencia laboral relacionada o una combinación equivalente de educación y experiencia laboral. La experiencia práctica verificable, de un mínimo de dos años, puede sustituir al título. Se prefiere experiencia en la industria de la salud. Los solicitantes deben tener conocimientos de los procedimientos de facturación médica y dental. Los solicitantes deben ser capaces de comprender aplicaciones complejas. Los solicitantes deben tener sólidas habilidades analíticas, cuantitativas y de comunicación, y experiencia trabajando en un entorno de toma de decisiones colaborativo y cooperativo orientado al trabajo en equipo. No hay puesto disponible
- GERENTE DE CONTABILIDAD
Funciones: Bajo la supervisión general del Director Financiero, el Gerente de Contabilidad es responsable del mantenimiento y la administración de todos los sistemas y registros contables, y prepara y gestiona todas las transacciones relacionadas con la nómina. El Gerente de Contabilidad coordina la preparación de los informes financieros y de subvenciones mensuales, así como la preparación de los cronogramas de auditoría para cinco auditorías anuales y las declaraciones de impuestos. El Gerente de Contabilidad colabora en el desarrollo de políticas contables y participa en los diversos procesos de preparación del presupuesto. Educación: Se requiere un título universitario de cuatro años en administración de empresas, preferiblemente con especialización en contabilidad, de una universidad acreditada que no ofrezca programas en línea. Preferible: Contador Público Certificado (CPA), Maestría en Administración de Empresas (MBA), Maestría en Ciencias (MS) o títulos avanzados. Requisitos mínimos: Se requieren al menos tres años de experiencia en un puesto de contabilidad/finanzas de alto nivel, preferiblemente en una organización de servicios o en el sector salud. Se requiere experiencia previa en auditorías, planes de beneficios y preparación del Formulario 990 del IRS. No hay puestos disponibles.
- AUXILIAR DENTAL DE FUNCIÓN AMPLIADA
Funciones: Bajo la supervisión del Director Dental, el Auxiliar Dental de Funciones Ampliadas (EFDA) realiza diversas tareas de asistencia dental, promoviendo una atención dental de calidad para pacientes ambulatorios y un entorno seguro con mínimo estrés. El EFDA asiste al dentista, instruye a los pacientes sobre el cuidado dental adecuado, se comunica eficazmente con ellos, mantiene el equipo y el inventario, y sigue las precauciones universales y todos los requisitos de OSHA. El EFDA también realiza procedimientos intraorales avanzados determinados por la Junta Dental del Estado de Ohio, con la certificación adecuada y selladores de fosas y fisuras y pulido coronal actualizados. Educación: Graduado de la escuela secundaria o equivalente; Certificado de Auxiliar Dental de Funciones Ampliadas emitido por una institución acreditada; Requisitos de educación/capacitación recomendados: Capacitación/experiencia apropiada o finalización de un curso aprobado por la OSDB. Cualificaciones mínimas: Licencia de radiografía. Certificación de RCP (BLS para proveedores de atención médica). Un año o más de experiencia como asistente dental. Capacidad para trabajar ocasionalmente en horarios extendidos en la clínica. Disposición para viajar a diferentes ubicaciones del Centro de Salud, si se solicita. No hay puesto disponible
- TÉCNICO DE LABORATORIO DENTAL
Funciones: El técnico dental construye y repara restauraciones dentales como dentaduras postizas, coronas, puentes e incrustaciones, etc., bajo la dirección o según la prescripción de un dentista con licencia. El técnico de laboratorio dental fabrica dentaduras postizas completas y parciales, utilizando modelos de cera y yeso, topógrafos, escalas de color dental, articulador y pulidora eléctrica; construye coronas e incrustaciones, y estructuras de alambre mediante el doblado y la soldadura de alambre de oro y platino; y pule las partes metálicas y plásticas de los aparatos terminados con pulidoras eléctricas; y realiza pruebas. Educación: Graduado de secundaria o equivalente. Requisitos mínimos: Haber completado con éxito un programa de aprendizaje como técnico de laboratorio dental, o tener al menos tres años de experiencia como técnico de laboratorio dental. No hay puestos disponibles.
- COORDINADOR DE CALIDAD DENTAL
Funciones: El Coordinador de Calidad Dental es responsable de supervisar la competencia y la calidad del desempeño clínico de todos los Asistentes Dentales, Higienistas Dentales y Dentistas Licenciados de NEON. Realiza la orientación clínica, la capacitación y la evaluación durante su período de prueba y garantiza que todo el personal dental sea evaluado anualmente en cuanto a competencia y desempeño clínico. Desarrolla y/o mantiene el Manual de Políticas y Procedimientos Dentales bajo la dirección del Director Dental. Garantiza que todo el personal dental sea competente en el uso del registro electrónico de salud de NEON, el sistema de gestión de la práctica y los requisitos de informes clínicos. Coordina la preparación y el cumplimiento continuo de los estándares de calidad publicados por la Joint Commission. Educación: Título de asociado o licenciatura, o amplia experiencia en un entorno de práctica dental y terminología dental. Se prefiere licenciatura. Cualificaciones mínimas: Familiaridad con la Ley de Práctica de la Junta Estatal de Ohio. Los solicitantes deben tener un mínimo de 1 a 2 años de experiencia trabajando en un Centro de Salud Comunitario o un entorno ambulatorio similar. Los solicitantes deben demostrar destreza en el manejo de computadoras y bases de datos/procesadores de texto, así como la capacidad de aprender a usar el sistema de gestión de consultorios NextGen y el sistema de registros dentales electrónicos. Deben ser capaces de trabajar de forma independiente y poseer excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Asimismo, deben tener sólidas habilidades interpersonales, demostrando la capacidad de trabajar eficazmente con pacientes y compañeros de trabajo, mostrando sensibilidad hacia la diversidad. No hay puestos disponibles.
- ASISTENTE MÉDICO
Funciones: Proporciona atención a los pacientes bajo la dirección del médico supervisor. Funciona en colaboración con un médico de acuerdo con un acuerdo de atención estándar y certificación de especialidad. Asiste al médico en el cuidado y tratamiento de pacientes con afecciones crónicas y agudas. Asiste al médico con los exámenes iniciales, la preparación del plan de atención, el inicio de los planes de tratamiento y el monitoreo de la efectividad del plan de atención. Evalúa las necesidades totales del paciente de la siguiente manera: Obtiene datos de evaluación integral de salud, social, ambiental y de desarrollo; revisa los registros del paciente para problemas de salud pasados y presentes; realiza una evaluación de salud integral y/o episódica, que incluye la evaluación del motivo principal de consulta, examen físico y pruebas diagnósticas. Interpreta la información y los resultados de las pruebas diagnósticas; formula un diagnóstico; desarrolla un plan de atención consistente con las pautas establecidas; colabora con el médico y otros miembros del equipo de atención médica según corresponda para desarrollar planes individualizados de manejo, tratamiento y/o seguimiento para problemas de salud. Desarrolla, revisa y/o actualiza el estándar de atención, las políticas y los procedimientos, las pautas de práctica y los protocolos de atención para reflejar la práctica actual y la tecnología cambiante. Educación: Haber completado con éxito un programa de Asistente Médico que califique para la certificación en Ohio. Licencia, certificación o registro vigente en el estado de Ohio, certificación NCCPA (PA-C). Se requiere certificación BLS/ACLS. Requisitos mínimos: Mínimo de 2 años de experiencia clínica reciente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Debe tener conocimientos informáticos para acceder a los datos médicos de los pacientes y conocimientos prácticos de las herramientas de Microsoft Office. No hay puestos disponibles.
- OPERADOR CENTRAL
Funciones: Bajo la supervisión directa del Director del Centro Hough o su designado, el Operador Central brindará soporte de telecomunicaciones a todas las instalaciones dentro de la red NEON, incluyendo centros de salud y sede corporativa, con profesionalismo y confidencialidad. El operador facilitará la transferencia oportuna y la conexión con la persona adecuada. Proporcionará información general no médica a las personas que llamen. El operador podrá manejar la implementación de procedimientos de emergencia (código azul, código violeta) según sea necesario. El puesto requerirá que el Operador Central mantenga el directorio de empleados de NEON, así como los números de teléfono importantes de la organización y otros números de uso frecuente. El Operador Central programará salas de conferencias a través del sistema de programación electrónica/en línea de NEON. Se requerirán otras funciones de naturaleza similar que sean esenciales para la prestación de atención médica familiar integral de alta calidad. Las funciones enumeradas anteriormente son a modo de ilustración y sin limitación a la discreción de NorthEast Ohio Neighborhood Health Services, Inc. (NEON) para modificar, agregar o eliminar dichas funciones de vez en cuando. Educación: Graduado de la escuela secundaria o equivalente; Un año de educación universitaria. Calificaciones mínimas: 1 año de experiencia laboral con una centralita digital. Conocimientos de informática y del software Microsoft Office. Capacidad para hablar con claridad y precisión, utilizando una gramática correcta. Excelentes habilidades comunicativas, con especial énfasis en la capacidad para tratar con pacientes difíciles. Excelente atención al cliente, con énfasis en la satisfacción del paciente. Capacidad para mantener la confidencialidad en asuntos relacionados con pacientes y personal. Capacidad para demostrar madurez, flexibilidad y capacidad para tomar decisiones acertadas de forma independiente. Debe ser una persona organizada y capaz de trabajar bien en un entorno dinámico. No hay puestos disponibles.
- EMPLEADO ADMINISTRATIVO DE OFICINA
Funciones: Bajo la dirección del Asistente Administrativo Ejecutivo, el Auxiliar Administrativo es responsable de brindar apoyo administrativo y de recepción continuo al personal administrativo general de la Oficina Corporativa. Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Mínimo un año de experiencia laboral o educación adicional después de la escuela secundaria. Requisitos mínimos: Debe tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Debe tener un alto nivel de integridad al manejar información confidencial. Debe tener la capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo. Debe tener la capacidad de identificar tareas que necesitan completarse e iniciar proyectos sin supervisión. Debe seguir consistentemente las políticas y los procedimientos. Debe reconocer prioridades, trabajar bien bajo presión y ser capaz de cumplir con los plazos. Debe demostrar habilidades de organización y mantenimiento de registros. Debe ser claro y amable al atender todas las llamadas telefónicas y visitas en persona a la Oficina Corporativa. Debe tener un conocimiento profundo de bases de datos. Debe tener excelentes habilidades técnicas (computadoras, Microsoft Office, NextGen, plegado, fotocopiadoras, etc.). No hay puestos disponibles.
- TÉCNICO DE MANTENIMIENTO
Funciones: Bajo la dirección del Supervisor de Mantenimiento o su designado, el Técnico de Mantenimiento colabora en la realización de diversas tareas generales de mantenimiento y jardinería, incluyendo la instalación, el mantenimiento y las reparaciones de equipos, trabajos de renovación de edificios y tareas asociadas en las instalaciones de NEON Health Services. Educación: Graduado de la escuela secundaria o equivalente. Requisitos mínimos: Dos años de experiencia laboral relacionada o una combinación equivalente de formación y/o experiencia. Licencia de conducir válida de Ohio con no más de cuatro (4) puntos. Cumplir con los requisitos físicos del puesto, incluyendo caminar, estar de pie, levantar objetos de más de 23 kg (50 lbs) de forma segura, agacharse, trepar, transportar suministros, materiales y equipos. No hay puestos disponibles.
- REPRESENTANTE DE PACIENTES DENTALES
Funciones: Bajo la supervisión del Director Asociado de Odontología, el Representante de Pacientes Dentales apoya al dentista en el registro de pacientes, la coordinación de citas, el cobro, el ingreso de cargos, la facturación, la coordinación de beneficios, la verificación de seguros, la atención de llamadas entrantes, la discusión de planes de tratamiento, la evaluación de pacientes sin cita previa y citas de un día, y realiza diversas tareas de asistencia dental, promoviendo una atención dental de calidad para pacientes ambulatorios y un entorno seguro con mínimo estrés. El Representante de Pacientes Dentales asiste al dentista, enseña a los pacientes cómo cuidar sus dientes, se comunica eficazmente con los pacientes (padres, si el paciente es un niño), mantiene el equipo y el inventario, y sigue las precauciones universales y todos los requisitos de OSHA. Educación: Graduado de secundaria o equivalente. Requisitos mínimos: Capacidad para desempeñarse como recepcionista maduro y competente. Capacidad para demostrar habilidad y tacto al saludar a los pacientes. Capacidad para planificar y organizar. Dos o más años de experiencia en un entorno de oficina de ritmo acelerado. No hay puestos disponibles
- CONDUCTOR DE UNIDAD DENTAL MÓVIL
Funciones: La Unidad Móvil Dental está diseñada para atender las necesidades de salud bucal de los niños en el Sistema Escolar de East Cleveland. La unidad móvil dental también sirve para brindar acceso dental a otras poblaciones según lo determine Northeast Ohio Neighborhood Health Services, Inc. El conductor de la Unidad Móvil Dental administra la unidad y ayuda en su operación, incluyendo el registro de pacientes y las responsabilidades de la oficina administrativa. Educación: Graduado de la escuela secundaria o equivalente. Calificaciones mínimas: Al menos 22 años de edad. Debe tener una licencia de conducir CDL Clase B válida con un historial de manejo limpio. Mínimo 3 años de experiencia de manejo. Buen historial de manejo [no más de una (1) condena/accidente de movimiento en los últimos tres (3) años o no más de dos (2) condenas/accidentes de movimiento en los últimos cinco (5) años. (Exceso de velocidad, conducción demasiado cerca del vehículo de adelante, adelantamientos indebidos, no ceder el paso, giros ilegales, pasarse un semáforo en rojo o una señal de alto son ejemplos de infracciones de tránsito), sin suspensiones de licencia en los últimos diez años (las suspensiones por exámenes físicos, falta de seguro, falta de pago de multas y no comparecencia están exentas según la regla de los diez años), y sin condenas por conducir relacionadas con alcohol o drogas ilegales. Se requiere conocimiento del área metropolitana de Cleveland. Capacidad para levantar al menos 23 kg. Interés o experiencia en salud pública y/o comunitaria es esencial. Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita. Buen carácter e historial laboral positivo. Consentimiento para verificación anual de antecedentes y prueba de alcohol/drogas. Aprobar una verificación de antecedentes (registro de conducción, antecedentes penales y verificación de empleo extendida) anualmente. Excelentes habilidades de servicio al cliente e interpersonales, y habilidades informáticas, incluyendo competencia en el paquete Microsoft Office. El dominio del español/inglés es una gran ventaja. Se prefiere comodidad o experiencia trabajando en un entorno multicultural. El conocimiento o interés en programas de extensión o atención médica es útil. Capacidad para cumplir con el horario de operación de NEON. No hay puestos disponibles
- TÉCNICO EN MAMOGRAFÍA/RAYOS X
Funciones: Bajo la supervisión del Director Médico y el Médico, y bajo la dirección del Jefe de Técnicos de Rayos X, el Técnico en Mamografía/Radiología opera la unidad de mamografía para producir imágenes de mama con fines diagnósticos. Explica los procedimientos a la paciente y responde a sus preguntas. Realiza procedimientos radiográficos a nivel técnico, sin requerir supervisión constante de los detalles técnicos. Educación: Graduado de la escuela secundaria o equivalente; Graduado de un programa de Radiología acreditado por la AMA; Cumplimiento de los requisitos de Educación Estructurada y Experiencia Clínica de la AART y los requisitos de la MSQA (Ley de Estándares de Calidad de Mamografía). Requisitos mínimos: Debe poseer una licencia de Radiógrafo del Programa de Licencias Radiológicas del Departamento de Salud de Ohio. Debe poseer la certificación y el registro en mamografía del Registro Americano de Tecnólogos Radiológicos (ARRT). No hay puestos disponibles.
- ASISTENTE ADMINISTRATIVO - SERVICIOS SOCIALES
Funciones: Bajo la supervisión general del Gerente del Programa, el Asistente Administrativo es responsable de realizar una amplia gama de actividades administrativas y de apoyo de oficina para el programa Ohio Babies 1st. El Asistente Administrativo trabajará en colaboración con los Administradores de Casos y los Trabajadores de Salud Comunitaria para facilitar el funcionamiento eficiente del programa. Educación: Graduado de la escuela secundaria o equivalente. Requisitos mínimos: Debe tener de 2 a 3 años de experiencia trabajando en un entorno de oficina/empresarial. Debe ser organizado. Debe ser detallista. Experiencia con programas de administración de internet, correo electrónico o bases de datos. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office y Outlook. Capacidad para resolver problemas tanto sociales familiares como desafíos técnicos. Capacidad para adquirir habilidades para ingresar datos precisos, mensajes e información actualizada del seguro en la aplicación NextGen. No hay puestos disponibles
- ESPECIALISTA EN ADOLESCENTES
No hay puestos disponibles - GESTOR DE CASOS - SERVICIOS SOCIALES
Funciones: Bajo la supervisión general del/de la Gerente del Programa, el/la Gestor/a de Casos supervisa y, si es necesario, lleva a cabo servicios de extensión comunitaria para los participantes del programa. El/la Gestor/a de Casos gestiona y revisa todos los expedientes de los participantes del programa. El/la Gestor/a de Casos también lidera actividades de educación para la salud comunitaria. Educación: Se requiere licenciatura; se valora una maestría en servicios sociales o un campo relacionado; se valora la certificación de Trabajador/a de Salud Comunitaria. Requisitos mínimos: Conocimiento de los recursos de salud y servicios sociales comunitarios. De dos a tres años de experiencia en supervisión de personal. Al menos un año de experiencia trabajando con poblaciones desatendidas. Debe ser una persona colaboradora y capaz de crear un entorno orientado a objetivos y soluciones, y solidario. De tres a cinco años de experiencia en extensión comunitaria, gestión de casos o atención médica domiciliaria. Debe tener conocimientos prácticos sobre los problemas relacionados con las disparidades raciales y étnicas en materia de salud. Se requiere transporte propio. No hay puestos disponibles.
- GESTOR DE CASOS - TRABAJADOR DE SALUD COMUNITARIA
Funciones: Bajo la supervisión general del Director de Servicios Sociales y Programas Especiales, el Gestor de Casos/Trabajador de Salud Comunitaria (TSC) planifica, organiza y coordina las actividades de los componentes generales y de alto riesgo del programa MomsFirst de NEON. Supervisa al personal de TSC y trabajadores sociales de MomsFirst, y supervisa la implementación de las políticas y los requisitos del programa. Proporciona servicios directos a una carga de casos limitada (25). El Gestor de Casos/TSC aporta información para la elaboración de presupuestos y garantiza la presentación de la documentación presupuestaria al director. Educación: Se requiere una licenciatura en Trabajo Social o un campo relacionado; se prefiere una maestría. Requisitos mínimos: Debe tener conocimientos sobre los recursos de salud y servicios sociales de la comunidad. De tres a cinco años de experiencia en trabajo comunitario, gestión de casos o atención médica domiciliaria. Debe tener conocimientos prácticos sobre los problemas relacionados con las disparidades de salud raciales y étnicas. Se requiere transporte confiable. No hay puestos disponibles.
- EMPLEADO/TRABAJADOR DE PROGRAMAS DE ENRIQUECIMIENTO INFANTIL
Funciones: Bajo la supervisión general del Director de Servicios Sociales y Programas Especiales, el Auxiliar Administrativo/de Actividades de Enriquecimiento Infantil es responsable de realizar actividades de apoyo administrativo y actividades de enriquecimiento infantil para el Programa Centering Pregnancy de NEON. El Auxiliar Administrativo/de Actividades de Enriquecimiento Infantil trabajará en estrecha colaboración con el Coordinador de Centering Pregnancy para facilitar el funcionamiento eficiente del Programa Centering Pregnancy y su componente de enriquecimiento infantil. Educación: Bachillerato o equivalente. Requisitos mínimos: Debe tener experiencia trabajando en un entorno de oficina/empresarial. Debe ser organizado. Debe ser detallista. Debe dominar el uso de programas de Microsoft. Debe ser capaz de trabajar en equipo. No hay puestos disponibles.
- EMPLEADO DE INGRESO DE DATOS
Funciones: Bajo la supervisión general del Gerente del Programa, el Auxiliar de Entrada de Datos es responsable de organizar el proceso de entrada de datos para el programa OIMRI, ingresar datos, recuperar datos para informes y recuperar datos para ayudar a los Trabajadores Comunitarios de Salud (TCS) y al Gerente del Programa (MP) con la identificación y gestión de casos. Educación: Graduado de la escuela secundaria o equivalente. Requisitos mínimos: Debe tener de 2 a 3 años de experiencia trabajando en un entorno de oficina/empresarial. Debe ser organizado. Debe ser detallista. Debe tener dominio de Microsoft Access. Debe ser capaz de trabajar en equipo. No hay puestos disponibles.
- EDUCADOR DE SALUD
Funciones: Bajo la dirección del/de la gestor/a de casos de MomsFirst. El/La educador/a de salud es responsable de proporcionar servicios continuos de divulgación y educación a entre 25 y 30 mujeres afroamericanas embarazadas de alto riesgo en las ubicaciones geográficas especificadas. Desarrolla e implementa un plan de estudios de atención médica apropiado para la edad de mujeres encarceladas y embarazadas. Aboga por las necesidades de las mujeres encarceladas y las apoya. Educación: Título de asociado o licenciatura en Trabajo Social o un campo relacionado; se prefiere la licencia de trabajador/a social (LSW). Requisitos mínimos: Experiencia en educación para la salud y en las áreas de trabajo asociadas al puesto. Mínimo un año de experiencia en divulgación y educación comunitaria. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Excelentes habilidades interpersonales. Capacidad para comunicarse con una población diversa de pacientes. No hay puestos disponibles.
- ESPECIALISTA EN DIFUSIÓN Y MATRICULACIÓN
Funciones: Bajo la supervisión general del Director de Servicios Sociales y Programas Especiales, el Especialista en Alcance/Inscripción es responsable de brindar actividades de alcance comunitario y asistencia para la inscripción, y facilitar la inscripción de pacientes elegibles del centro de salud y residentes del área de servicio en cobertura de seguro médico asequible a través de los Mercados de Seguros Médicos, Medicaid o el Programa de Seguro Médico para Niños. Ayudar a las familias a comprender los criterios de elegibilidad y el proceso de solicitud, sirviendo como enlace con el Estado para completar el proceso de inscripción. Ayudar en el desarrollo del plan del programa de alcance. Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Se requiere título de asociado o licenciatura. Calificaciones mínimas: Los solicitantes deben tener excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Los solicitantes deben tener la capacidad de comunicarse con poblaciones de pacientes diversas. Los solicitantes deben tener dos años de experiencia trabajando en la comunidad relacionada con las áreas de tareas asociadas con este puesto.
- GERENTE DE RELACIONES CON PROVEEDORES Y LA COMUNIDAD
Funciones: Bajo la supervisión del Gerente de Relaciones con Proveedores y la Comunidad, el Coordinador de Alcance trabajará para desarrollar relaciones con socios estratégicos con el fin de fortalecer las relaciones de referencia con organizaciones de servicios sociales que atienden a poblaciones económicamente vulnerables. El Coordinador de Alcance se enfocará en conectar a los residentes de esta población objetivo con los servicios del Centro de Salud NEON. Los esfuerzos de alcance conectarán a nuevos usuarios con NEON con énfasis en residentes sin un centro médico habitual, personas sin seguro médico y con seguro insuficiente. Educación: Graduado de la escuela secundaria o equivalente; se desea una licenciatura en Trabajo Social, Planificación Comunitaria o un campo relacionado. Calificaciones mínimas: Conocimiento demostrado de métodos de alcance, técnicas de entrevista y evaluación. Conocimiento de una amplia gama de proveedores de servicios y asistencia social en el área objetivo. Capacidad demostrada para trabajar como miembro de un equipo y para trabajar eficazmente con otras agencias comunitarias en el mejor interés del participante y la agencia. Capacidad para trabajar en horarios de alcance específicos y flexibles, incluyendo algunos fines de semana. Conocimiento de los recursos y agencias comunitarias que brindan una amplia variedad de programas y recursos de servicios sociales específicos. Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa, tanto oralmente como por escrito. Capacidad para analizar e interpretar información sobre políticas y comprender y seguir instrucciones, reglas y procedimientos complejos, tanto escritos como orales, incluyendo el registro y la elaboración de informes. Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones apropiadas con respecto a los métodos y prioridades de trabajo. Se requiere licencia de conducir vigente y transporte confiable. Capacidad para realizar físicamente las tareas asignadas. No hay puestos disponibles.
- COORDINADOR/A DE EMBAJADORES DE PACIENTES
Funciones: El/La Coordinador/a de Embajadores/as de Pacientes supervisará a los/las Embajadores/as de Pacientes Voluntarios/as (VPA) que brindan información y apoyo al personal del centro de salud de NEON, tanto a visitantes como a clientes. El/La Coordinador/a de Embajadores/as de Pacientes recibirá capacitación para comprender el funcionamiento básico del proceso de atención al paciente y para apoyar los esfuerzos de servicio al cliente de NEON en todo momento. El/La Coordinador/a de Embajadores/as de Pacientes colaborará en el desarrollo, la coordinación y la administración de la iniciativa VPA. El/La Coordinador/a de Embajadores/as de Pacientes deberá poseer habilidades analíticas para preparar y revisar informes semanales/mensuales sobre el flujo de pacientes, comunicar los hallazgos e implicaciones de dichos informes en las reuniones del personal del centro de salud y preparar e interpretar informes semanales/mensuales de retroalimentación de los pacientes. Educación: Bachillerato o equivalente; se prefiere formación especializada adicional en servicios sociales o un campo relacionado. Requisitos mínimos: Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para supervisar y empoderar a los/las VPA para que desempeñen sus funciones de manera eficaz. Capacidad para trabajar en colaboración con diferentes tipos de personalidades y orígenes étnicos. No hay puestos disponibles.
- TRABAJADOR/A DE SALUD COMUNITARIA - (MOMSFIRST)
Funciones: Bajo la supervisión general del/de la administrador/a de casos de MomsFirst, el/la trabajador/a de salud comunitario/a (CHW) es responsable de brindar servicios de extensión continua a entre 25 y 40 mujeres afroamericanas embarazadas de alto riesgo en las ubicaciones geográficas especificadas. Gestionar eficazmente el expediente de cada participante. Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se requiere título de asociado en servicios sociales o campo relacionado; se prefiere licenciatura en trabajo social o campo relacionado. Requisitos mínimos: (ACTUALIZADO) Debe tener conocimientos sobre los recursos de salud y servicios sociales de la comunidad. Debe tener sólidas habilidades interpersonales, demostrando la capacidad de trabajar con pacientes y compañeros de trabajo de manera eficaz y con sensibilidad hacia poblaciones diversas. Se prefiere de 1 a 3 años de experiencia en extensión comunitaria, gestión de casos, educación comunitaria, participación comunitaria o atención médica domiciliaria. Se requiere transporte confiable. SOLICITE AQUÍ
- FARMACÉUTICO
Funciones: Bajo la dirección del Director de Farmacia, el farmacéutico es responsable de operar el departamento de farmacia de acuerdo con estándares bien definidos, cumpliendo con todas las normas y regulaciones federales y estatales. Se espera que los farmacéuticos brinden asesoramiento y educación a los pacientes para que estén bien motivados e informados para controlar su enfermedad. Educación: Licenciatura en Farmacia o Doctorado en Farmacia; se valora la residencia en atención ambulatoria. Requisitos mínimos: Debe poseer licencia para ejercer la farmacia en el estado de Ohio. Debe haber completado la educación continua para cumplir con las normas establecidas por la Junta Estatal de Farmacia de Ohio.
- FLEBOTOMISTA/AUXILIAR DE LABORATORIO
Funciones: Bajo la supervisión del Supervisor de Laboratorio, el Flebotomista/Auxiliar de Laboratorio realiza diversas tareas relacionadas con las comunicaciones, el flujo de pacientes, el procesamiento de información y el mantenimiento de registros en el Laboratorio. El Auxiliar debe poder comunicarse de manera inteligente por teléfono, archivar informes, recuperar informes del archivo, tener un conocimiento básico de aplicaciones informáticas, transmitir información a otros de forma manual y electrónica y dirigir a los pacientes para que reciban servicio. El Auxiliar debe seguir las instrucciones al pie de la letra, escribir con letra legible, deletrear correctamente y realizar venopunciones y punciones capilares de acuerdo con lo establecido: Graduado de la escuela secundaria o equivalente; Flebotomista certificado o equivalente en formación y/o experiencia. Cualificaciones mínimas: Conocimiento de terminología médica. Capacidad para trabajar sin supervisión cercana y constante. Habilidad administrativa requerida para registrar, transcribir y calcular con precisión el volumen de la prueba. Destreza manual y digital requerida para recolectar muestras de sangre. Demostrar capacidad para realizar con precisión el control de calidad requerido. Capacidad para realizar y comprender pruebas exentas limitadas.
- FLEBOTOMISTA/AUXILIAR DE LABORATORIO (TIEMPO PARCIAL)
Funciones: Bajo la supervisión del Supervisor de Laboratorio, el Flebotomista/Auxiliar de Laboratorio realiza diversas tareas relacionadas con la comunicación, el flujo de pacientes, el procesamiento de información y el mantenimiento de registros en el Laboratorio. El Auxiliar debe poder comunicarse de manera eficiente por teléfono, archivar informes, recuperarlos, tener conocimientos básicos de aplicaciones informáticas, transmitir información de forma manual y electrónica, y dirigir a los pacientes para su atención. El Auxiliar debe seguir las instrucciones al pie de la letra, escribir con letra legible, deletrear correctamente y realizar venopunciones y punciones capilares de acuerdo con los estándares establecidos. El Auxiliar debe poder realizar y comprender con precisión las pruebas exentas de certificación según las directrices CLIA y los estándares NEON. Educación: Graduado de la escuela secundaria o equivalente; Flebotomista certificado o equivalente en formación y/o experiencia. Cualificaciones mínimas: Conocimiento de terminología médica. Capacidad para trabajar sin supervisión constante y directa. Habilidad administrativa necesaria para registrar, transcribir y calcular con precisión el volumen de las pruebas. Destreza manual y digital necesaria para recolectar muestras de sangre. Capacidad demostrada para realizar con precisión el control de calidad requerido. Capacidad para realizar y comprender pruebas exentas de ciertas limitaciones.
- GESTOR DE CASOS - SALUD MENTAL
Funciones: El/La gestor/a de casos/de salud conductual proporciona servicios de apoyo a los pacientes de NEON Behavioral Health Care que experimentan problemas de salud mental, trastornos emocionales y trastornos por consumo de sustancias y adicciones. Colabora con los proveedores de NEON Behavioral Health, revisa historiales, evaluaciones y planes de tratamiento. Asiste a los clientes con sus necesidades y supervisa su progreso en las etapas de tratamiento y recuperación, además de proporcionar referencias y servicios de apoyo. Educación: Licenciatura en Psicología, Trabajo Social, Consejería, servicios de salud o campo relacionado, o una combinación de educación y experiencia. Requisitos mínimos: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como buenas habilidades de escucha. Conocimiento de los recursos comunitarios de salud, vivienda y servicios sociales. Se requieren sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y documentación oportuna. Habilidades comprobadas de pensamiento crítico y resolución de problemas. Se desea, pero no es obligatorio, tener una licencia vigente de Trabajador/a Social (LSW) del Estado de Ohio, otorgada por la Junta de Consejeros, Trabajadores Sociales y Terapeutas Matrimoniales y Familiares de Ohio. No hay puestos disponibles.
- CONSEJERO EN DEPENDENCIA QUÍMICA
Funciones: El consejero en dependencia química proporciona servicios de atención de salud conductual a pacientes de NEON que experimentan afecciones de salud mental y dependencia química. Bajo la dirección del psicólogo clínico, el consejero en dependencia química trata los trastornos de adicción que afectan a pacientes adolescentes y adultos. Realiza historial clínico y evaluación; determina el diagnóstico; desarrolla un plan de tratamiento y proporciona asesoramiento clínico, intervenciones psicosociales y psicoterapia social. Proporciona detección, intervención breve, derivación y tratamiento (SBIRT), terapia para el abuso de sustancias y tratamiento asistido con medicamentos (MAT). Proporciona derivaciones y servicios de apoyo para mejorar la calidad de vida de los pacientes. Educación: Licenciatura (BA o BS) de una universidad o colegio acreditado; finalización de prácticas supervisadas según lo requerido para la licencia estatal. Cualificaciones mínimas: Licencia vigente y válida de consejero en dependencia química del estado de Ohio (LCDC II o LCDC III) con la Junta de Dependencia Química de Ohio (OCDP). Mínimo dos años de experiencia en asesoramiento, psicoterapia y gestión de casos con niños, adolescentes y familias. Se prefiere cierta experiencia trabajando con problemas de abuso de sustancias. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. No hay puestos disponibles.
- GESTORA DE CASOS - ENFERMERA REGISTRADA EN SALUD DE LA MUJER
Funciones: La enfermera gestora de casos de salud femenina es responsable de facilitar el acceso a los servicios de atención médica para mujeres en los centros de salud Southeast y Miles-Broadway. Proporciona servicios de gestión de la atención al paciente, desarrolla, implementa, coordina, supervisa y evalúa planes diseñados de acuerdo con las necesidades de salud de las pacientes para optimizar la atención médica en todo el continuo de atención. Trabaja en colaboración con el Programa Integral de Atención Perinatal de NEON para fomentar las visitas prenatales y ayudar a programar citas apropiadas. Desarrolla y proporciona material educativo y otros servicios relacionados para crear un continuo de servicios de calidad para la atención integral de la salud de la mujer. Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; Diploma de Enfermera Registrada o Título de Asociado en Enfermería (ADN); Licenciatura en Ciencias de la Enfermería (BS/BSN) altamente preferida. Cualificaciones mínimas: Licencia de Enfermera Registrada vigente y válida de la Junta de Enfermería del Estado de Ohio. Un mínimo de tres años de experiencia clínica reciente en enfermería, experiencia adicional en salud de la mujer y gestión de casos de pacientes es preferible. Los solicitantes deben demostrar destreza con las computadoras y la capacidad de aprender el uso del sistema de gestión de práctica NextGen. Los solicitantes deben tener la capacidad de trabajar de forma independiente. Deben poseer sólidas habilidades organizativas y atención al detalle. Deben tener excelentes habilidades interpersonales, demostrando la capacidad de trabajar eficazmente con pacientes y compañeros de trabajo, mostrando sensibilidad hacia diversos grupos poblacionales. No hay puestos disponibles.
- REPRESENTANTE DE CUENTA
Funciones: Administrar todas las cuentas de pacientes (Pago directo, Medicaid, Medicare, planes comerciales y contratados) en el sistema de gestión de la práctica. Comunicarse con pacientes, pagadores y empleados para abordar todos los problemas de las cuentas de los pacientes. Tener en cuenta el servicio al cliente y los estándares éticos de NEON en todas las interacciones con clientes internos y externos. Educación: Graduado de la escuela secundaria o equivalente con experiencia en atención médica; Preferiblemente, certificado en codificación. Calificaciones mínimas: Experiencia en el entorno de atención médica, con experiencia en cuentas por cobrar. Conocimiento del sistema electrónico de gestión de la práctica y otros sistemas de procesamiento de reclamos. Conocimiento y experiencia laboral de codificación CPT, HCPCS e ICD 10. Conocimiento y experiencia laboral de todos los principales pagadores de seguros.
- COORDINADOR DEL PROGRAMA
Funciones: Bajo la supervisión directa del Director de Servicios Sociales, el Coordinador del Programa es responsable de la coordinación de las actividades relacionadas con la Iniciativa de Apoyo al Embarazo, incluyendo la programación, la recopilación y el análisis de datos, la inscripción y el seguimiento de pacientes. Educación: Se requiere licenciatura en trabajo social o campo afín; se prefiere maestría. Requisitos mínimos: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, excelentes habilidades interpersonales, capacidad para comunicarse con una población diversa de pacientes y 5 años de experiencia trabajando con personas en entornos grupales e individuales.
- HIGIENISTA DENTAL
Funciones: Bajo la supervisión del Director Dental, los Higienistas Dentales brindan atención dental preventiva y enseñan a los pacientes cómo practicar una buena higiene bucal. Toman y revelan radiografías y examinan los dientes y las estructuras gingivales del paciente, documentando la presencia de enfermedades o anomalías. Ayudan al paciente a mantener una buena salud bucal. Desarrollan y promueven programas comunitarios de salud dental profesionales de la salud? Educación: Graduado de una escuela de higiene dental acreditada y aprobar un examen escrito y clínico. Licencia de Higienista Dental en el Estado de Ohio. Capaz de trabajar sin supervisión directa. Licencia para trabajar sin un Dentista. Debe haber completado al menos un año de universidad. Certificado de RCP vigente (BLS para proveedores de atención médica). Calificaciones mínimas: Los Higienistas Dentales deben tener licencia en el Estado de Ohio. El higienista debe ser graduado de una escuela de Higiene Dental acreditada y aprobar un examen escrito y clínico. Los Higienistas Dentales deben trabajar bien con los demás, particularmente con pacientes que pueden estar bajo estrés. Los higienistas dentales deben tener destreza manual porque utilizan instrumentos dentales con poco margen de error dentro de la boca del paciente.
- SUPERVISOR DE OFICINA COMERCIAL
Funciones: Bajo la dirección del Director del Ciclo de Ingresos, el Supervisor de la Oficina de Negocios es responsable de dirigir y coordinar las actividades del personal de la Oficina de Negocios en todos los centros de salud. El Supervisor de la Oficina de Negocios es responsable de ayudar en el reclutamiento, capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño del personal de la Oficina de Negocios. El Supervisor de la Oficina de Negocios participa en la planificación administrativa, coordinación, implementación y evaluación de la experiencia del paciente NEON, atención al cliente y proceso de cobro de ingresos. El Supervisor de la Oficina de Negocios asegura la documentación adecuada de todos los datos necesarios para producir reclamaciones limpias y el proceso de facturación inicial. Educación: Título de Asociado en Administración de Empresas o Administración de Atención Médica o experiencia equivalente como demostrada por tres o más años en las áreas de Cuentas de Pacientes, Registro de Pacientes o Administración de Atención Médica. Calificaciones Mínimas: Finalización exitosa de un examen de certificación de facturación y codificación dentro de los 8 meses de empleo. Debe demostrar el conocimiento y las habilidades necesarias para ayudar a los pacientes de manera culturalmente sensible. Capacidad para comunicarse eficazmente con los pacientes y otros jefes de departamento para asegurar una comprensión clara de las necesidades del paciente.
- PODÓLOGO
Funciones: Bajo la supervisión general del Director Médico, el Podólogo realiza la anamnesis, el examen y el tratamiento de afecciones médicas del pie y el tobillo, incluso las más complejas, que generalmente se manejan de forma ambulatoria. Formación: Doctor en Medicina Podiátrica (DPM); se prefiere la finalización de la residencia en pie y tobillo; se prefiere la certificación de Mantenimiento de la Certificación (MOC) del Consejo Estadounidense de Medicina y Cirugía Podiátrica. Requisitos mínimos: Licencia de Podología vigente, válida y sin restricciones del Consejo Médico de Ohio; Certificado DEA (Médico).
- TRABAJADOR DE SALUD COMUNITARIA (MBF)
Funciones: Bajo la supervisión general del/de la gestor/a de casos, el/la trabajador/a de salud comunitario/a es responsable de proporcionar servicios de extensión continua a entre 24 y 33 mujeres afroamericanas embarazadas de alto riesgo en las ubicaciones geográficas especificadas. Gestionar eficazmente el expediente de cada participante. Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere licenciatura en Trabajo Social o un campo relacionado. Requisitos mínimos: Debe tener conocimientos sobre los recursos de salud y servicios sociales de la comunidad. Debe tener sólidas habilidades interpersonales, demostrando la capacidad de trabajar con pacientes y compañeros de trabajo de manera eficaz y con sensibilidad hacia poblaciones diversas. Se prefiere de 1 a 3 años de experiencia en extensión comunitaria, gestión de casos, educación comunitaria, participación comunitaria o atención médica domiciliaria. Se requiere transporte confiable.
- DIRECTOR DEL PROGRAMA
Funciones: Bajo la supervisión general del Director de Servicios Sociales y Programas Especiales, el Gerente del Programa planifica, organiza y coordina las actividades del programa M&BF. Supervisa al personal de M&BF, supervisa la implementación de las políticas y los requisitos del programa. El Gerente del Programa proporciona la gestión del presupuesto y la presentación de la documentación presupuestaria al director. Educación: Se requiere una licenciatura en Trabajo Social o un campo relacionado. Se prefiere una maestría. Calificaciones mínimas: Los solicitantes deben tener conocimiento de los recursos de salud y servicios sociales de la comunidad. Los solicitantes deben tener de tres a cinco años de experiencia en divulgación, gestión de casos o atención médica domiciliaria. Los solicitantes deben tener un conocimiento práctico de los problemas relacionados con las disparidades de salud raciales y étnicas. Los solicitantes deben tener transporte confiable.
- ESPECIALISTA EN DIFUSIÓN Y MATRICULACIÓN
Funciones: Bajo la supervisión general del Director de Servicios Sociales y Programas Especiales, el Especialista en Alcance/Inscripción es responsable de brindar actividades de alcance comunitario y asistencia para la inscripción, y facilitar la inscripción de pacientes elegibles del centro de salud y residentes del área de servicio en cobertura de seguro médico asequible a través de los Mercados de Seguros Médicos, Medicaid o el Programa de Seguro Médico para Niños. Ayudar a las familias a comprender los criterios de elegibilidad y el proceso de solicitud, sirviendo como enlace con el Estado para completar el proceso de inscripción. Ayudar en el desarrollo del plan del programa de alcance. Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Se requiere título de asociado o licenciatura. Calificaciones mínimas: Los solicitantes deben tener excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Los solicitantes deben tener la capacidad de comunicarse con poblaciones de pacientes diversas. Los solicitantes deben tener dos años de experiencia trabajando en la comunidad relacionada con las áreas de tareas asociadas con este puesto.
- GERENTE DE RELACIONES CON PROVEEDORES Y LA COMUNIDAD
Funciones: Bajo la supervisión del Gerente de Relaciones con Proveedores y la Comunidad, el Coordinador de Alcance trabajará para desarrollar relaciones con socios estratégicos con el fin de fortalecer las relaciones de referencia con organizaciones de servicios sociales que atienden a poblaciones económicamente vulnerables. El Coordinador de Alcance se enfocará en conectar a los residentes de esta población objetivo con los servicios del Centro de Salud NEON. Los esfuerzos de alcance conectarán a nuevos usuarios con NEON con énfasis en residentes sin un centro médico habitual, personas sin seguro médico y con seguro insuficiente. Educación: Graduado de la escuela secundaria o equivalente; se desea una licenciatura en Trabajo Social, Planificación Comunitaria o un campo relacionado. Calificaciones mínimas: Conocimiento demostrado de métodos de alcance, técnicas de entrevista y evaluación. Conocimiento de una amplia gama de proveedores de servicios y asistencia social en el área objetivo. Capacidad demostrada para trabajar como miembro de un equipo y para trabajar eficazmente con otras agencias comunitarias en el mejor interés del participante y la agencia. Capacidad para trabajar en horarios de alcance específicos y flexibles, incluyendo algunos fines de semana. Conocimiento de los recursos y agencias comunitarias que brindan una amplia variedad de programas y recursos de servicios sociales específicos. Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa, tanto oralmente como por escrito. Capacidad para analizar e interpretar información sobre políticas y comprender y seguir instrucciones, reglas y procedimientos complejos, tanto escritos como orales, incluyendo el registro y la elaboración de informes. Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones apropiadas con respecto a los métodos y prioridades de trabajo. Se requiere licencia de conducir vigente y transporte confiable. Capacidad para realizar físicamente las tareas asignadas. No hay puestos disponibles.
- COORDINADOR/A DE EMBAJADORES DE PACIENTES
Funciones: El/La Coordinador/a de Embajadores/as de Pacientes supervisará a los/las Embajadores/as de Pacientes Voluntarios/as (VPA) que brindan información y apoyo al personal del centro de salud de NEON, tanto a visitantes como a clientes. El/La Coordinador/a de Embajadores/as de Pacientes recibirá capacitación para comprender el funcionamiento básico del proceso de atención al paciente y para apoyar los esfuerzos de servicio al cliente de NEON en todo momento. El/La Coordinador/a de Embajadores/as de Pacientes colaborará en el desarrollo, la coordinación y la administración de la iniciativa VPA. El/La Coordinador/a de Embajadores/as de Pacientes deberá poseer habilidades analíticas para preparar y revisar informes semanales/mensuales sobre el flujo de pacientes, comunicar los hallazgos e implicaciones de dichos informes en las reuniones del personal del centro de salud y preparar e interpretar informes semanales/mensuales de retroalimentación de los pacientes. Educación: Bachillerato o equivalente; se prefiere formación especializada adicional en servicios sociales o un campo relacionado. Requisitos mínimos: Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para supervisar y empoderar a los/las VPA para que desempeñen sus funciones de manera eficaz. Capacidad para trabajar en colaboración con diferentes tipos de personalidades y orígenes étnicos. No hay puestos disponibles.
- TRABAJADOR/A DE SALUD COMUNITARIA - (MOMSFIRST)
Funciones: Bajo la supervisión general del/de la administrador/a de casos de MomsFirst, el/la trabajador/a de salud comunitario/a (CHW) es responsable de brindar servicios de extensión continua a entre 25 y 40 mujeres afroamericanas embarazadas de alto riesgo en las ubicaciones geográficas especificadas. Gestionar eficazmente el expediente de cada participante. Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se requiere título de asociado en servicios sociales o campo relacionado; se prefiere licenciatura en trabajo social o campo relacionado. Requisitos mínimos: (ACTUALIZADO) Debe tener conocimientos sobre los recursos de salud y servicios sociales de la comunidad. Debe tener sólidas habilidades interpersonales, demostrando la capacidad de trabajar con pacientes y compañeros de trabajo de manera eficaz y con sensibilidad hacia poblaciones diversas. Se prefiere de 1 a 3 años de experiencia en extensión comunitaria, gestión de casos, educación comunitaria, participación comunitaria o atención médica domiciliaria. Se requiere transporte confiable. SOLICITE AQUÍ
- FARMACÉUTICO
Funciones: Bajo la dirección del Director de Farmacia, el farmacéutico es responsable de operar el departamento de farmacia de acuerdo con estándares bien definidos, cumpliendo con todas las normas y regulaciones federales y estatales. Se espera que los farmacéuticos brinden asesoramiento y educación a los pacientes para que estén bien motivados e informados para controlar su enfermedad. Educación: Licenciatura en Farmacia o Doctorado en Farmacia; se valora la residencia en atención ambulatoria. Requisitos mínimos: Debe poseer licencia para ejercer la farmacia en el estado de Ohio. Debe haber completado la educación continua para cumplir con las normas establecidas por la Junta Estatal de Farmacia de Ohio.
- FLEBOTOMISTA/AUXILIAR DE LABORATORIO
Funciones: Bajo la supervisión del Supervisor de Laboratorio, el Flebotomista/Auxiliar de Laboratorio realiza diversas tareas relacionadas con las comunicaciones, el flujo de pacientes, el procesamiento de información y el mantenimiento de registros en el Laboratorio. El Auxiliar debe poder comunicarse de manera inteligente por teléfono, archivar informes, recuperar informes del archivo, tener un conocimiento básico de aplicaciones informáticas, transmitir información a otros de forma manual y electrónica y dirigir a los pacientes para que reciban servicio. El Auxiliar debe seguir las instrucciones al pie de la letra, escribir con letra legible, deletrear correctamente y realizar venopunciones y punciones capilares de acuerdo con lo establecido: Graduado de la escuela secundaria o equivalente; Flebotomista certificado o equivalente en formación y/o experiencia. Cualificaciones mínimas: Conocimiento de terminología médica. Capacidad para trabajar sin supervisión cercana y constante. Habilidad administrativa requerida para registrar, transcribir y calcular con precisión el volumen de la prueba. Destreza manual y digital requerida para recolectar muestras de sangre. Demostrar capacidad para realizar con precisión el control de calidad requerido. Capacidad para realizar y comprender pruebas exentas limitadas.
- FLEBOTOMISTA/AUXILIAR DE LABORATORIO (TIEMPO PARCIAL)
Funciones: Bajo la supervisión del Supervisor de Laboratorio, el Flebotomista/Auxiliar de Laboratorio realiza diversas tareas relacionadas con la comunicación, el flujo de pacientes, el procesamiento de información y el mantenimiento de registros en el Laboratorio. El Auxiliar debe poder comunicarse de manera eficiente por teléfono, archivar informes, recuperarlos, tener conocimientos básicos de aplicaciones informáticas, transmitir información de forma manual y electrónica, y dirigir a los pacientes para su atención. El Auxiliar debe seguir las instrucciones al pie de la letra, escribir con letra legible, deletrear correctamente y realizar venopunciones y punciones capilares de acuerdo con los estándares establecidos. El Auxiliar debe poder realizar y comprender con precisión las pruebas exentas de certificación según las directrices CLIA y los estándares NEON. Educación: Graduado de la escuela secundaria o equivalente; Flebotomista certificado o equivalente en formación y/o experiencia. Cualificaciones mínimas: Conocimiento de terminología médica. Capacidad para trabajar sin supervisión constante y directa. Habilidad administrativa necesaria para registrar, transcribir y calcular con precisión el volumen de las pruebas. Destreza manual y digital necesaria para recolectar muestras de sangre. Capacidad demostrada para realizar con precisión el control de calidad requerido. Capacidad para realizar y comprender pruebas exentas de ciertas limitaciones.
- TERAPEUTA PARA ADULTOS, NIÑOS Y FAMILIAS / CONSEJERO INDEPENDIENTE EN DEPENDENCIA QUÍMICA
Funciones: Bajo la supervisión general del Director Médico, el Terapeuta de Adultos, Niños y Familias/Consejero de Dependencia Química dirige la coordinación general de los servicios y el personal del Programa de Expansión del Abuso de Sustancias. Proporciona supervisión a los Consejeros de Dependencia Química y coordina la integración de los equipos de atención de Abuso de Sustancias de Atención Primaria y Salud Conductual; proporciona servicios de salud conductual a pacientes NEON que experimentan afecciones de salud mental y dependencia química. Realiza historial y evaluación; determina el diagnóstico; desarrolla el plan de tratamiento y proporciona asesoramiento clínico, intervenciones psicosociales y psicoterapia social. Proporciona detección, intervención breve, derivación y tratamiento (SBIRT), terapia para el abuso de sustancias y tratamiento asistido con medicamentos (MAT). Proporciona supervisión a los Consejeros de Dependencia Química y a los estudiantes con la licencia de supervisión requerida. Educación: Maestría en Artes (MA), Maestría en Trabajo Social (MSW), Maestría en Administración de Ciencias Sociales (MSSA) o Maestría en Educación (MEd) de una universidad acreditada; finalización del trabajo de campo de posgrado y práctica supervisada según lo requerido para la licencia estatal. Requisitos mínimos: Licencia vigente de Trabajador Social Independiente (LSW) o de Consejero Clínico Profesional (LPCC) del Estado de Ohio, otorgada por la Junta de Consejeros, Trabajadores Sociales y Terapeutas Matrimoniales y Familiares de Ohio. Licencia vigente de Consejero Independiente en Dependencia Química (LICDC o LICDC-CS) del Estado de Ohio, otorgada por la Junta de Dependencia Química de Ohio (OCDP), o una combinación equivalente de licencia y experiencia. Se prefiere encarecidamente la licencia de supervisión. No hay puestos disponibles.
- PSICÓLOGO CLÍNICO
Funciones: Bajo la dirección general del Director Médico, el Psicólogo Clínico dirige la coordinación general de los servicios y el personal del Programa de Expansión del Abuso de Sustancias. Proporciona servicios de salud conductual a pacientes de NEON que experimentan afecciones de salud mental y trastornos por abuso de sustancias. Realiza historial y evaluación; determina el diagnóstico; desarrolla el plan de tratamiento y proporciona asesoramiento clínico, intervenciones psicosociales y psicoterapia social. Implementa y gestiona el Programa de Expansión de Servicios de Abuso de Sustancias de NEON. Proporciona capacitación y supervisión de los servicios de Detección, Intervención Breve, Derivación y Tratamiento (SBIRT), Terapia para el Abuso de Sustancias y Tratamiento Asistido con Medicamentos (MAT). Proporciona supervisión de Consejeros de Dependencia Química y coordina la integración de los equipos de atención de Abuso de Sustancias de Atención Primaria y Salud Conductual. Educación: Doctorado en Psicología o Doctor en Psicología (Psy. D.) de un programa acreditado por el Comité de Acreditación de la Asociación Americana de Psicología (APA). Cualificaciones mínimas: Licencia vigente y válida de la Junta de Psicólogos del Estado de Ohio. Licencia vigente y válida de Consejero Independiente en Dependencia Química - Supervisor Clínico (LICDC-CS) del Estado de Ohio, otorgada por la Junta de Profesionales en Dependencia Química de Ohio (OCDP). Se prefiere experiencia de dos años en atención ambulatoria con métodos de tratamiento asistido con medicamentos para la adicción a los opioides. No hay puestos disponibles.
- EDUCADOR/A DE SALUD COMUNITARIA (TIEMPO PARCIAL/CONTRATADO/A)
Funciones: Bajo la dirección y en colaboración con el Director de Salud Conductual (Psicólogo), el Educador de Salud Comunitaria desarrollará o replicará programas de capacitación multimedia de mejores prácticas orientados a aumentar la conciencia y el conocimiento de la comunidad y las familias de los pacientes sobre la adicción a los opioides. El Educador de Salud Comunitaria planificará e iniciará programas de capacitación para la comunidad y las familias de los pacientes que enfaticen la importancia de la acción y el apoyo comunitario y familiar para las personas adictas a los opioides. Educación: Licenciatura en educación para la salud comunitaria, salud pública, ciencias sociales o comunicación. Cualificaciones mínimas: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo hablar en público, realizar presentaciones grupales y capacitar a audiencias grandes y pequeñas. Competencia cultural y capacidad para comunicarse con personas de diversos orígenes y con diferentes niveles de educación. Experiencia en planificación de programas, desarrollo curricular, marketing social, promoción de la salud y prevención con énfasis en redes sociales y otras plataformas. Experiencia trabajando con familias, organizaciones comunitarias, agencias e instituciones religiosas. Conocimiento de la dependencia química y los trastornos por abuso de sustancias, preferiblemente adicción a los opioides. Experiencia en el mantenimiento de datos de programas e informes de subvenciones. Se desea, pero no es obligatorio, la credencial de Especialista Certificado en Educación para la Salud (CHES). No hay puestos disponibles
- GESTOR DE CASOS - SALUD MENTAL, ATENCIÓN AL PACIENTE
Funciones: El/La gestor/a de casos/salud conductual, atención al paciente, proporciona servicios de atención de salud conductual a pacientes de NEON que experimentan afecciones de salud mental y trastornos emocionales. Realiza historial clínico y evaluación; determina el diagnóstico; desarrolla un plan de tratamiento y proporciona asesoramiento clínico, intervenciones psicosociales y psicoterapia social. Proporciona referencias y servicios de apoyo para mejorar la calidad de vida de los pacientes. Educación: Licenciatura en Trabajo Social (BSW) de una universidad o colegio acreditado; finalización de prácticas supervisadas según lo requerido para la licencia estatal. Cualificaciones mínimas: Licencia vigente y válida de Trabajador Social (LSW) del Estado de Ohio con la Junta de Consejeros, Trabajadores Sociales y Terapeutas Matrimoniales y Familiares de Ohio.
- ASISTENTE ADMINISTRATIVO - SALUD MENTAL
Funciones: Bajo la supervisión general del Director Médico y en conjunto con el Enfermero Especialista en Salud Mental, el Asistente Administrativo asegura que el Departamento de Salud Mental funcione de manera eficiente y efectiva. Educación: Diploma de escuela secundaria; se prefiere título de asociado. Cualificaciones mínimas: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Alto nivel de integridad en el manejo de información sensible. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Sigue consistentemente los procedimientos y protocolos. Reconoce prioridades, trabaja bien bajo presión, capacidad para cumplir con los plazos. Habilidad demostrada de análisis, organización y mantenimiento de registros. Debe ser claro y amable en las llamadas telefónicas, cortés y servicial. Ejerce buen juicio, discreción y honestidad. Se requiere un mínimo de dos años de experiencia en oficina. Se prefiere un año de experiencia en salud mental.
- ENFERMERO ESPECIALISTA EN SALUD CONDUCTUAL
Funciones: El/la enfermero/a especialista en salud conductual trabaja con personas que padecen diversas afecciones de salud mental y sus familias para ofrecer ayuda y apoyo en el manejo de su condición. El trabajo implica ayudar al paciente a recuperarse de su enfermedad o a aceptarla para llevar una vida positiva. Educación: Maestría, posgrado o doctorado de un programa de enfermería especializada en salud mental y psiquiatría familiar acreditado por la Comisión de Educación Universitaria en Enfermería (CCNE) o la Comisión de Acreditación para la Educación en Enfermería (ACEN) (anteriormente, NLNAC - Comisión de Acreditación de la Liga Nacional de Enfermería); Certificación de Enfermero/a Especialista en Salud Mental y Psiquiatría por el Centro Americano de Acreditación de Enfermeras; Licencia de Enfermero/a Registrado/a de Ohio, Certificado de Autoridad de Enfermero/a Especialista Certificado/a, Autoridad para Prescribir (DEA); Certificación vigente de RCP (BLS para proveedores de atención médica). Requisitos mínimos: Los higienistas dentales deben tener licencia en el estado de Ohio. El higienista debe ser graduado de una escuela de higiene dental acreditada y aprobar un examen escrito y clínico. Los higienistas dentales deben trabajar bien en equipo, especialmente con pacientes que puedan estar bajo estrés. Deben tener destreza manual, ya que utilizan instrumentos dentales con poco margen de error dentro de la boca del paciente.
- TRABAJADOR DE SALUD COMUNITARIA (MBF)
Funciones: Bajo la supervisión general del gestor de casos, el trabajador de salud comunitario (CHW) es responsable de brindar servicios de extensión continuos a al menos 24-33 mujeres embarazadas afroamericanas de alto riesgo en las ubicaciones geográficas especificadas. Gestionar eficazmente el expediente de cada participante. Educación: Graduado de la escuela secundaria o equivalente; se prefiere una licenciatura en Trabajo Social o un campo relacionado. Requisitos mínimos: Debe tener conocimiento de los recursos de salud y servicios sociales de la comunidad. Debe tener sólidas habilidades interpersonales, demostrando la capacidad de trabajar con pacientes y compañeros de trabajo de manera efectiva con sensibilidad hacia poblaciones diversas. Se prefiere 1-2 años de experiencia en extensión, gestión de casos, educación comunitaria, participación comunitaria o atención médica domiciliaria. Se requiere transporte confiable.
- AYUDANTE ADMINISTRATIVO
Funciones: Bajo la supervisión general del Gerente del Programa, el Asistente Administrativo es responsable de realizar una amplia gama de actividades administrativas y de apoyo de oficina para el programa Ohio Babies 1st. El Asistente Administrativo trabajará en colaboración con los Administradores de Casos y los Trabajadores de Salud Comunitaria para facilitar el funcionamiento eficiente del programa. Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Requisitos mínimos: Debe tener de dos a tres años de experiencia trabajando en un entorno de oficina/empresarial. Debe ser organizado. Debe ser detallista. Debe ser competente en el uso de programas de Microsoft. Debe ser capaz de trabajar en equipo.
- CONSEJERO INDEPENDIENTE EN DEPENDENCIA QUÍMICA
Funciones: Bajo la dirección general del Director Médico y el Director de Salud Conductual, el Consejero Independiente Licenciado en Dependencia Química proporciona asesoramiento en dependencia química dentro del Programa de Expansión del Abuso de Sustancias. Promueve la integración de la Atención Primaria, la Salud Conductual y el tratamiento del abuso de sustancias. Proporciona servicios de salud conductual a pacientes de NEON que experimentan abuso de sustancias y dependencia química. Realiza historial y evaluación; determina el diagnóstico; desarrolla el plan de tratamiento. Proporciona detección, intervención breve, derivación y tratamiento (SBIRT), terapia para el abuso de sustancias y tratamiento asistido con medicamentos (MAT). Educación: Maestría en Ciencias del Comportamiento de una universidad acreditada con los cursos requeridos; finalización de la educación específica en dependencia química en áreas de contenido específicas requeridas para la licencia. Cualificaciones mínimas: Licencia vigente y válida de Consejero Independiente Licenciado en Dependencia Química (LICDC) del Estado de Ohio. Licencia con la Junta de Dependencia Química de Ohio (OCDP); finalización de la experiencia laboral supervisada en asesoramiento sobre dependencia química requerida para la licencia estatal;
- DIRECTOR DE ASUNTOS DE ENFERMERÍA/COORDINADOR DE CALIDAD CLÍNICA E INVESTIGACIÓN (CQRC)/ENFERMERO DE APRENDICES
Deberes: El Director de Asuntos de Enfermería actúa como respaldo principal y apoyo al Director Médico para permitirle brindar la mejor administración posible para el Departamento de Servicios Médicos con respecto a los asuntos de enfermería. El Coordinador de Calidad Clínica e Investigación (CQRC) tiene las responsabilidades de la implementación de los procedimientos involucrados en el Programa de Mejora de la Calidad Clínica (CQIP) de NEON. Además de las actividades de mejora de la calidad, NEON está involucrado en varias actividades de investigación clínica. El CQRC es responsable de coordinar y hacer efectiva la función de NEON en dichas actividades. Enfermera Registrada de Práctica Avanzada/Enfermera Practicante Certificada/Partera atención dentro del alcance de la práctica por hasta 16 horas clínicas por semana. Educación: Se requiere título de Enfermera Registrada; Maestría en Ciencias de Enfermería (MSN): Programa de Enfermera Practicante de Práctica Avanzada/Enfermera Partera. Calificaciones Mínimas: Licencia de Enfermera Registrada de la Junta de Enfermería del Estado de Ohio vigente y válida; y licencia de Enfermera Registrada de Práctica Avanzada (APRN); Certificación de Enfermero Especialista Certificado (CNP) o Enfermero Partero Certificado (CNM), Certificado de RCP vigente (BLS para proveedores de atención médica). Experiencia en Administración de Atención Médica, Salud Pública o campo relacionado; Se prefiere, pero no es obligatorio, un mínimo de 1 a 2 años de experiencia con The Joint Commission trabajando en un centro de salud comunitario o un entorno de atención ambulatoria similar; Capacidad para trabajar de forma independiente; Sólidas habilidades de organización con atención al detalle; Sólidas habilidades interpersonales, capacidad para trabajar con pacientes y personal de todos los niveles; Capacidad para representar a NEON a nivel profesional.
- TERAPEUTA DE ADULTOS, NIÑOS Y FAMILIAS/CONSEJERO EN DEPENDENCIA QUÍMICA I, II O III
Funciones: Bajo la dirección general del Director Médico y la supervisión del Director de Salud Conductual, el Terapeuta de Adultos, Niños y Familias/Consejero de Dependencia Química proporciona servicios de salud conductual a pacientes de NEON que experimentan afecciones de salud mental y dependencia química. Realiza historial y evaluación; determina el diagnóstico; desarrolla un plan de tratamiento y proporciona asesoramiento clínico, intervenciones psicosociales y psicoterapia social. Proporciona detección, intervención breve, derivación y tratamiento (SBIRT), terapia para el abuso de sustancias y tratamiento asistido con medicamentos (MAT). Proporciona supervisión de consejeros de dependencia química y estudiantes con la licencia de supervisión requerida. Educación: Maestría en Artes (MA), Maestría en Trabajo Social (MSW), Maestría en Administración de Ciencias Sociales (MSSA) o Maestría en Educación (MEd) de una universidad acreditada; o educación requerida para Trabajador Social Independiente o Consejero Clínico Profesional al momento de la licencia; Finalización del trabajo de campo de posgrado y práctica supervisada según lo requerido para la licencia estatal. Requisitos mínimos: Licencia vigente de Trabajador Social Independiente (LISW) o Consejero Clínico Profesional (LPCC) del Estado de Ohio, expedida por la Junta de Consejeros, Trabajadores Sociales y Terapeutas Matrimoniales y Familiares de Ohio; Licencia vigente de Consejero en Dependencia Química (I, II o III) del Estado de Ohio, expedida por la Junta de Dependencia Química de Ohio (OCDP); o una combinación equivalente de licencia y experiencia. Se prefiere, pero no es indispensable, tener licencia de supervisión.
- ESPECIALISTA TÉCNICO EN INFORMACIÓN SANITARIA
Funciones: El especialista en HIT desempeña un rol técnico vital en el área de registros médicos a nivel del centro de salud. El especialista en HIT trabajará bajo la guía tanto del gerente de información de salud como del director de información de salud. El trabajo general requiere conocimiento de administración de registros médicos y gestión general. Las funciones principales de este puesto incluyen (pero no se limitan a) las siguientes tareas: mantener y registrar datos médicos en el registro electrónico de salud (EHR) utilizando la tecnología NextGen, completar y revisar la comunicación de correspondencia a varias agencias, trabajar con inmigrantes para completar su solicitud de ciudadanía, escanear, archivar electrónicamente correspondencia, rastrear datos de PCMH y Joint Commission para informes, trabajar con solicitudes de pacientes cuando sea necesario y auditorías de expedientes para respaldar funciones precisas de codificación médica, y apoyo continuo para la inscripción de pacientes en el portal del paciente. El especialista en HIT debe tener la capacidad de aplicar leyes y regulaciones sobre la confidencialidad de la información bajo la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA), la Ley de Privacidad de 1974 y la Ley de Libertad de Información. Educación: Graduado de escuela secundaria o equivalente; título de asociado preferido; Certificado de logro de competencia NextGen; Finalización exitosa de la capacitación avanzada en información de salud cuando esté disponible. Requisitos mínimos: 3-5 años de experiencia en un entorno de registros médicos/TI en salud. Algo de experiencia en codificación ICD/CPT. Conocimiento de las directrices HIPAA y las leyes y procesos de divulgación de información. Experiencia en la extracción e ingreso de datos de registros médicos. Conocimiento práctico de terminología médica. Capacidad para trabajar con profesionales técnicos, gerenciales y médicos en un entorno de equipo y capacidad para trabajar de manera efectiva de forma independiente. Debe poder mantener la confidencialidad con respecto a la información del paciente de acuerdo con todas las políticas HIPAA y NEON. Comprender la siguiente certificación y nuestros requisitos para PCMH y uso significativo. Debe tener una actitud profesional y la capacidad de comunicarse con paciencia y comprensión.
- TÉCNICO DE SOPORTE INFORMÁTICO
Funciones: El puesto de técnico de soporte informático incluye trabajar con el usuario final, el soporte y el mantenimiento de la infraestructura. Este puesto asiste al personal con el soporte técnico de ordenadores de escritorio, aplicaciones y tecnología relacionada. El soporte incluye la especificación, instalación y prueba de sistemas informáticos y periféricos dentro de los estándares y directrices establecidos. Las actividades requieren interacción con software de aplicación y sistemas operativos para diagnosticar y resolver problemas únicos y no recurrentes. Educación: Se valorará positivamente la certificación Microsoft CNA; título de asociado o experiencia laboral equivalente; finalización satisfactoria de la formación en información sanitaria cuando esté disponible. Cualificaciones mínimas: 5 años de experiencia en tecnología de la información; preferiblemente en un entorno sin ánimo de lucro. Conocimientos, formación o habilidades específicas necesarias para desempeñar las funciones de este puesto. Conceptos específicos, cursos, programas de formación o certificaciones requeridas: para desempeñar este puesto con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Conocimientos considerables de: experiencia en administración de sistemas operativos de escritorio, principios y prácticas de gestión eficaz del tiempo, amplio conocimiento práctico de las aplicaciones de software de uso común en un entorno de red de área local: Microsoft Office Suite.
- DIRECTOR DE INFORMACIÓN SANITARIA Y SALUD POBLACIONAL
Funciones: Bajo la supervisión general del Director de Información (CIO) o su designado, el Director de Información de Salud y Salud Poblacional, desempeñará un rol de supervisión vital en el área de registros médicos dentro de NEON. El titular dirige y supervisa todas las políticas y procedimientos relacionados con la gestión de la información de salud. Responsable de garantizar la precisión y eficiencia en el departamento de registros médicos. Revisa los procesos e identifica áreas de mejora teniendo en cuenta las necesidades de los usuarios. Puede actuar como enlace entre los servicios de información y el departamento de tecnología, asegurando que los sistemas sean accesibles y de acuerdo con las necesidades de la organización. Garantiza que todo el mantenimiento de registros y la difusión de información cumplan con las regulaciones HIPAA. Familiarizado con una variedad de conceptos, prácticas y procedimientos del campo. Se basa en una amplia experiencia y criterio para planificar y lograr objetivos. Realiza una variedad de tareas complejas. Lidera y dirige el trabajo de otros. Se requiere un alto grado de creatividad y autonomía. Normalmente reporta a la alta gerencia. El trabajo requiere conocimiento de la administración de registros médicos, gestión general, Informes de Uso Significativo (MU) y Requisitos de Hogares Médicos Centrados en el Paciente (PCMH). El Director de Información de Salud y Salud Poblacional supervisará la función electrónica para permitir la entrada precisa de datos médicos brutos actuales e históricos en el Expediente Médico Electrónico (EMR) utilizando herramientas de Gestión de Información de Salud como la tecnología NextGen. Además, el Director de Información de Salud y Salud Poblacional ayudará con los esfuerzos generales para datos y estrategias de mejora de la atención al paciente para la Joint Commission, Better Health Greater Cleveland, pagadores de seguros y similares. Educación: Licenciatura en ciencias de la computación o campo relacionado preferible; Certificado de Logro de Competencia NextGen (NCP); Finalización exitosa de capacitación avanzada en Información de Salud. Calificaciones mínimas: Conocimiento práctico de las directrices HIPAA y leyes de divulgación de información. Experiencia en la redacción de políticas y procedimientos. Experiencia en la extracción y entrada de datos de registros médicos. Conocimiento práctico de terminología médica. Capacidad para trabajar con profesionales técnicos, gerencia y profesionales médicos en un entorno de equipo y capacidad para trabajar de manera efectiva de forma independiente. Experiencia en gestión y supervisión. Capacidad para gestionar todos los aspectos de los informes PCMH y MU.
- ASESOR FINANCIERO
Funciones: Bajo la supervisión directa del Ciclo de Ingresos, el Asesor Financiero recopilará, revisará e ingresará datos de pacientes que buscan atención dentro de la red NEON, con profesionalismo y confidencialidad. El Asesor Financiero asistirá a todos los pacientes calificados que pagan por cuenta propia con el objetivo de administrar y reducir las cuentas por cobrar asociadas. El deber y responsabilidad principal de un Asesor Financiero es actuar como guía para los pacientes que solicitan el programa de atención médica con descuento de NEON y ayudarlos con la solicitud de los programas de seguro disponibles, es decir, seguros privados, Medicare, Medicaid, HMO, etc. Deberá asesorar e informar a los pacientes sobre su elegibilidad para la ayuda financiera y el costo requerido para cada visita. Esta información debe ingresarse con precisión en el sistema de gestión de la práctica de NEON y actualizarse según corresponda. Generar estados de cuenta y refacturar reclamaciones. Se requerirán otras funciones de naturaleza similar que son esenciales para brindar atención médica familiar integral de alta calidad. Las funciones que se enumeran a continuación son solo a título ilustrativo y quedan a discreción de NorthEast Ohio Neighborhood Health Services, Inc. (NEON) para modificarlas, añadirlas o eliminarlas cuando lo desee. Educación: Bachillerato o equivalente; Un año de estudios universitarios. Requisitos mínimos: 3 años de experiencia trabajando en un consultorio médico con contacto directo con pacientes. Se requieren conocimientos básicos de seguros y facturación. Conocimiento práctico de los programas Medicare y Medicaid. Capacidad para hablar con claridad y precisión, con buena gramática. Capacidad para demostrar madurez, flexibilidad y capacidad de juicio independiente. Debe ser organizado y trabajar bien en un entorno dinámico. NO HAY PUESTOS DISPONIBLES
- TÉCNICO EN OPTOMETRÍA
Funciones: Bajo la supervisión del Director Médico y en apoyo del Optometrista, el Técnico Optometrista presta los servicios básicos de examen de la vista, facturación, asistencia optométrica, inscripción y adaptación y reparación de anteojos. El Técnico Optometrista asistirá al Optometrista realizando exámenes de la vista, lensometría, dispensación de anteojos, tareas administrativas rutinarias, pedidos de suministros y otras tareas que se le asignen. Educación: Bachillerato o equivalente; Certificado o título de Técnico en Óptica deseable. Requisitos mínimos: Certificación como Paraoptometrista de la Asociación Americana de Optometría preferible. De cuatro a doce meses de experiencia laboral o experiencia clínica relacionada deseable. NO HAY PUESTOS DISPONIBLES
- CONSEJERO NUTRICIONAL
Funciones: El Asesor Nutricional realiza una variedad de funciones especializadas relacionadas con el asesoramiento nutricional de pacientes/familias para la educación dietética de Terapia de Nutrición Médica (TNM). Esto puede incluir, entre otros: medición de peso, desnutrición/aumento de peso, terapia nutricional y asesoramiento sobre enfermedades como cardiovasculares, renales, diabetes, trastornos gastrointestinales y dieta saludable general para la prevención de enfermedades crónicas. Educación: Haber obtenido como mínimo una licenciatura de una universidad o colegio acreditado regionalmente en los EE. UU. y completar un programa consistente con los estándares académicos para dietistas establecidos por la Academia de Nutrición y Dietética; haber completado con éxito una experiencia dietética preprofesional acreditada por el Consejo de Acreditación para la Educación en Nutrición y Dietistas (ACEND) en un centro de atención médica, aprobado por la Academia de Nutrición y Dietética o una experiencia comparable aprobada por la Junta de Dietética de Ohio. Cualificaciones mínimas: Aprobar con éxito el examen de la Comisión de Registro Dietético (CDR) y obtener una credencial de Dietista Registrado (RD). Dietista titulada y con licencia vigente otorgada por la Junta de Dietética de Ohio. Certificación vigente en RCP (Soporte Vital Básico para Profesionales de la Salud).
- ADMINISTRADOR DE RED
Funciones: Bajo la supervisión general del Director de Información (CIO), el Administrador de Red es responsable de asistir al CIO con todas las actividades de planificación, administración y operación de la infraestructura de red y computadoras. También realiza una variedad de tareas profesionales y técnicas complejas relacionadas con la instalación y el mantenimiento de los sistemas de hardware y software de redes y comunicaciones de computadoras, incluidos servidores de red y aplicaciones, enrutadores, Firewall, LAN, WAN, Frame Relay, ISDN, DIA y sistemas telefónicos, además de estaciones de trabajo de servidores y PC. Responsable de asistir al CIO con la configuración e instalación de la seguridad de red e internet. Responsable de asistir al CIO con la configuración e instalación de todos los paquetes de software de red utilizados. Responsable de asistir al CIO con los sistemas de respaldo y recuperación ante desastres de TI. Supervisa el trabajo del personal técnico de red (Especialista de Soporte de TI). Educación: Graduado de la escuela secundaria o equivalente. Calificaciones mínimas: Seis años de experiencia en computadoras trabajando con infraestructura de red y redes WAN (Novell Netware, Microsoft) o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia.
- DIRECTOR DE INFORMACIÓN
Funciones: Bajo la supervisión general del Director de Información (CIO), el Administrador de Redes Asociado es responsable de asistir al Administrador de Redes en todas las actividades de planificación, administración y operación de la infraestructura informática y de red. También realiza diversas tareas profesionales y técnicas complejas relacionadas con la instalación y el mantenimiento de la red informática y los sistemas de hardware y software de comunicaciones, incluyendo servidores de red y de aplicaciones, enrutadores, firewall, LAN, WAN, Frame Relay, ISDN, DIA y sistemas telefónicos, además de servidores y estaciones de trabajo PC. Es responsable de asistir al Administrador de Redes en la configuración e instalación de la seguridad de la red e internet. Es responsable de asistir al CIO en la configuración e instalación de todos los paquetes de software de red utilizados. Es responsable de asistir al CIO con los sistemas de copia de seguridad y recuperación ante desastres informáticos. Supervisa el trabajo del personal técnico de red (Especialista de Soporte de TI). Educación: Bachillerato o equivalente. Requisitos mínimos: Seis años de experiencia informática trabajando con infraestructura de red y redes WAN (Novell Netware, Microsoft) o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia.
- ADMINISTRADOR DE RED ASOCIADO
Funciones: Bajo la supervisión general del Director de Información (CIO), el Administrador de Redes Asociado es responsable de asistir al Administrador de Redes en todas las actividades de planificación, administración y operación de la infraestructura informática y de red. También realiza diversas tareas profesionales y técnicas complejas relacionadas con la instalación y el mantenimiento de los sistemas de hardware y software de redes informáticas y comunicaciones, incluyendo servidores de red y de aplicaciones, enrutadores, firewall, LAN, WAN, Frame Relay, ISDN, DIA y sistemas telefónicos, además de estaciones de trabajo de servidores y PC. Es responsable de asistir al Administrador de Redes en la configuración e instalación de la seguridad de la red e internet. Es responsable de asistir al CIO en la configuración e instalación de todos los paquetes de software de red utilizados. Es responsable de asistir al CIO con los sistemas de copia de seguridad y recuperación ante desastres informáticos. Supervisa el trabajo del personal técnico de red (Especialista de Soporte de TI). Educación: Bachillerato o equivalente. Requisitos mínimos: Seis años de experiencia informática trabajando con infraestructura de red y redes WAN (Novell Netware, Microsoft) o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia.
- ANALISTA FINANCIERO SENIOR
Descripción del puesto: Realizar análisis financieros avanzados para respaldar las iniciativas estratégicas de negocio y las oportunidades de inversión de la empresa. Ubicación: Cleveland, Ohio.
- ASISTENTE MÉDICO CENTRAL
Funciones: Como asistente médico central de atención médica, será responsable de gestionar con éxito un gran volumen de llamadas entrantes. Esto incluirá el uso de guiones de comunicación, el manejo de diferentes temas, la comunicación y documentación de las solicitudes de los pacientes y la función de enlace entre nuestros pacientes y los proveedores. Educación: Diploma de escuela secundaria, GED, estudios universitarios incompletos. Finalización de la formación como asistente médico o auxiliar de enfermería. Requisitos mínimos: Mínimo de un año de experiencia como asistente médico, auxiliar de enfermería u otro puesto administrativo clínico. Capacidad para transmitir una imagen positiva y profesional a los clientes. Mantener la compostura en situaciones de alta presión. Capacidad para dar seguimiento a un problema hasta su conclusión. Conocimiento práctico de terminología médica. Demostrar excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, interpersonales y de escucha activa. Capacidad para priorizar problemas y responder en consecuencia. Postúlese aquí.


