EMPLOYMENT OPPORTUNITIES AT NEON

Join our talent community and discover how you can make a difference at NEON. We have a commitment to the community we serve, and to our employees who help us achieve our success. For consideration of any open position, we invite you to click on your area of expertise and then click on the available positions in your field. If we have an open opportunity, we will take you to where you can apply for that position.

NEON offers a competitive compensation and benefits package and National Health Services Corps loan repayment opportunity.

NEON is an Equal Opportunity Employer.

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At NEON, the needs of our customers are and will remain our highest priority. In the service of our customers we value compassion, consideration, courtesy, creativity, dedication, determination, flexibility, hard work, honesty, integrity, innovation, professionalism and teamwork. We define customers as every patient, consumer, provider, visitor, vendor and coworker.

PROVIDERS

DENTISTES GÉNÉRAUX, CHIRURGIENS BUCCAUX ET PÉDIATRIQUES

Duties: Under the supervision of the Dental Director, the Dentist is responsible for providing clinical dental services and preventative dental care in an out-patient clinic or at one of our many community sites. Must be cognizant of the public health, social, and economic factors which impact the overall health of NEON's patients. Able to creatively work with other health care professionals.
Duties: Under the general supervision of the Medical Director, the Internal Medicine Physician is responsible for providing and overseeing the healthcare of patients 18 years or older. Provide primary care to adult patients that involves the following: history, examination and treatment of simple to moderately complex medical conditions affecting patients aged 18 years and older, whereby conditions are typically managed without specialty or subspecialty consultant collaboration on an outpatient basis; history, examination and treatment of complex medical conditions affecting patients 18 years or older, whereby the conditions are typically managed with specialty or subspecialty consultant collaboration (e.g. oncology disorders, sickle cell disease, severe coronary artery disease, severe and complicated hypertensive disorders, conditions requiring anticoagulation, and AIDS) on an outpatient basis. Work within his/her scope of training and that established by the Medical Director and when the needs of the patient fall outside that scope, refer the patient to other healthcare providers whose scope includes that of serving the patient.
MÉDECIN DE FAMILLE

General Duties:
D ut ies: Under the general supervision of the Medical Director, the Pediatrician is responsible for providing and overseeing the healthcare of patients 0 to 18 years of age. Provide primary care to child and adolescent patients that includes the following: history, examination and treatment of up to moderately complex medical conditions affecting patients whereby the conditions are typically managed without subspecialty consultation collaboration on an outpatient basis; history, examination and treatment of complex medical conditions affecting patients ages 0-18 years of age whereby the conditions are typically managed with subspecialty consultation collaboration and on an outpatient basis (e.g. oncology disorders, sickle cell disease, cystic fibrosis, and AIDS).
INFIRMIÈRE PRATICIENNE EN SOINS FAMILIAUX (IPSF) et INFIRMIÈRE PRATICIENNE EN SOINS POUR ADULTES (IPSA)

Fonctions : Sous la supervision générale du directeur médical, les infirmiers praticiens spécialisés en soins de santé familiale (IPSSF) et en soins aux adultes (IPSA) réalisent l'anamnèse, l'examen clinique et le traitement des affections médicales, des plus simples aux plus complexes, touchant les patients relevant de leur champ de compétences. La prise en charge de ces affections peut se faire avec ou sans la collaboration d'un médecin consultant spécialisé ou surspécialisé (par exemple, les troubles oncologiques, la drépanocytose, les coronaropathies sévères, les troubles hypertensifs sévères et compliqués, les affections nécessitant une anticoagulation et le VIH). La prise en charge peut également se faire avec ou sans l'intervention d'un médecin interniste ou de médecine familiale, conformément aux protocoles de soins en vigueur. Formation : Maîtrise en sciences infirmières (MSI) d'un programme accrédité d'infirmier praticien spécialisé en soins aux adultes ou en soins de santé familiale. Qualifications minimales : 1. Inscription en vigueur à l'Ordre des infirmiers de l'Ohio en tant qu'infirmier(ère) autorisé(e) (IA) et en tant qu'infirmier(ère) praticien(ne) spécialisé(e) (IPSA) ; 2. Certification d'infirmier(ère) praticien(ne) spécialisé(e) en soins aux adultes ou en soins de santé familiale ; 3. Certificat de réanimation cardiorespiratoire (RCR) valide (BLS pour les professionnels de la santé) ; 4. Certificat de la Drug Enforcement Administration (DEA) valide ; 5. Une expérience de 1 à 2 ans en soins ambulatoires est souhaitable, mais non obligatoire.
ASSISTANT MÉDICAL

General Duties
General Duties
OPTOMÉTRISTE

General Duties

BEHAVIORAL HEALTH

ALLIED HEALTH

General Duties
Sous la supervision directe du responsable du laboratoire, le/la préleveur(euse)/secrétaire effectue diverses tâches liées aux prélèvements sanguins, à la communication, à la gestion des flux de patients, au traitement de l'information et à la tenue des dossiers au sein du laboratoire. Il/Elle doit réaliser avec précision les prélèvements sanguins par ponction veineuse, capillaire et au talon. Le/La préleveur(euse)/secrétaire doit être capable de communiquer efficacement par téléphone, de classer et de consulter des rapports, de transmettre des informations, d'orienter les patients vers le service approprié et d'effectuer certains tests simplifiés. Il/Elle doit suivre scrupuleusement les instructions, écrire lisiblement, orthographier correctement et réaliser les ponctions veineuses, capillaires et les tests simplifiés conformément aux normes de qualité établies par le laboratoire. Le/La préleveur(euse)/secrétaire doit maintenir les plus hauts standards de professionnalisme dans la prestation de soins de santé complets aux patients. Formation : Diplôme d'études secondaires ou équivalent. Certification de préleveur(euse), admissibilité à la certification ou formation et/ou expérience équivalentes. Une preuve de certification délivrée par un organisme certificateur national agréé (p. ex. ASCP, NHA) est requise dans les six mois suivant l'embauche. Qualifications minimales : Certification ou admissibilité à la certification auprès d'un organisme certificateur agréé (p. ex. ASCP, NHA) ou expérience et/ou formation équivalentes requises. Connaissance de la terminologie médicale. Capacité à travailler de façon autonome. Aptitude à effectuer des tâches administratives pour enregistrer, transcrire et calculer avec précision les rapports et résultats d'analyses. Dextérité manuelle et digitale pour prélever des échantillons de sang et réaliser avec précision les analyses de laboratoire. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de prélèvement sanguin. Maîtrise de l'utilisation du matériel de bureau (ordinateurs, calculatrices, etc.), y compris Internet et la messagerie électronique. Maîtrise des applications Microsoft Office et d'Outlook. Capacité d'apprendre et d'utiliser les logiciels NextGen. Capacité d'apprendre et d'utiliser efficacement les équipements d'analyses de laboratoire et les systèmes d'information.
Sous la direction du directeur de la pharmacie, le pharmacien est responsable du fonctionnement du service de pharmacie selon des normes bien définies et dans le respect de la réglementation fédérale et étatique. Il doit conseiller et informer les patients afin de les motiver et de les aider à mieux gérer leur maladie. Formation : Licence en pharmacie (BSc) ou Doctorat en pharmacie (PharmD). Une résidence en soins ambulatoires est souhaitable. Qualifications minimales :
Être titulaire d’une licence d’exercice de la pharmacie dans l’État de l’Ohio.
Avoir suivi une formation continue conformément aux exigences de l’Ordre des pharmaciens de l’Ohio. Compétences techniques : Maîtrise de l’outil informatique, excellente vitesse de frappe et bonnes aptitudes relationnelles.

ALLAITEMENT

INFIRMIER(ÈRE) PRATICIEN(NE) AUTORISÉ(E) (IPA)
Fonctions : Sous la supervision générale du directeur des soins infirmiers ou des directeurs adjoints, l'infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) (IAA) est responsable d'assister le personnel infirmier lors des examens de base des patients et d'organiser les examens complémentaires. L'IAA administre les médicaments par voie orale et injectable, change les pansements, retire les sutures, effectue le dépistage des patients et accomplit d'autres tâches au besoin. Il/Elle doit démontrer une connaissance des principes de croissance et de développement tout au long de la vie (ou recevoir une formation croisée) afin de prodiguer des soins adaptés à l'âge de chaque groupe de patients, c'est-à-dire les nourrissons, les enfants, les adolescents, les adultes et les personnes âgées. Formation :
Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
Diplôme d'un programme de formation d'infirmier(ère) auxiliaire agréé. Qualifications minimales :
Permis d'exercice infirmier valide dans l'État de l'Ohio.
Disponibilité pour travailler dans tous les centres de santé NEON.
Une à deux années d'expérience sont souhaitables, mais non requises. Postes disponibles : Temps plein ou temps partiel. Horaire de travail : Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h 30 (temps plein). Mardi - 17h30 à 21h00 (Temps partiel) Samedi - 9h00 à 14h00 (Temps partiel)

REVENUE CYCLE

OPÉRATIONS

TECHNICIEN DE MAINTENANCE

General Duties
General Duties
General Duties:
Sous la direction du superviseur de la maintenance, l'assistant superviseur de la maintenance est responsable du programme de maintenance préventive des principaux équipements fixes et mobiles exploités par chaque établissement de NEON Health Services. Il supervise le personnel de maintenance, effectue les réparations d'équipements, assure l'entretien des systèmes mécaniques des installations, déplace le mobilier, les fournitures et le matériel. Il coordonne le programme d'interventions à la demande pour chaque établissement et communique à la direction les réparations nécessaires aux équipements et aux biens, pouvant nécessiter l'intervention d'un sous-traitant ou l'acquisition d'équipements spécifiques. Ses responsabilités incluent la maintenance des systèmes CVC, d'électricité, de peinture, de plomberie et d'aménagement paysager (y compris le déneigement et l'entretien des espaces verts), ainsi que l'entretien et la réparation des bâtiments (fenêtres, murs, toitures et maçonnerie). Il veille au respect des réglementations en vigueur et gère les déchets dangereux. Formation : Diplôme d'études secondaires ou équivalent. Une formation et une expérience techniques sont requises. Qualifications minimales : Expérience préalable en supervision requise. Expérience professionnelle pertinente, de préférence dans le secteur de la santé. Aptitude physique requise : capacité à marcher, rester debout, soulever des charges, se pencher, monter des escaliers et transporter des fournitures, du matériel et des équipements.
Capacité et volonté d'effectuer les tâches assignées malgré les interruptions fréquentes, en tenant compte des patients et du personnel à proximité du site web.
Faire preuve d'initiative dans l'exécution des responsabilités confiées.
Excellentes aptitudes à la communication et capacité d'interagir avec les employés, les patients et les prestataires externes.
Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision, à faire preuve de bonnes habitudes de travail et à réaliser les tâches dans les délais impartis.
Un examen médical d'embauche et une vérification des antécédents seront effectués.
Permis de conduire et véhicule personnel requis. Compétences techniques
Maîtrise de l'outil informatique requise.
Utilisation et/ou manipulation d'équipements de bureau (ordinateurs, calculatrices, terminaux informatiques), y compris la maîtrise des logiciels de navigation internet, de messagerie électronique, de traitement de texte, de tableur ou de gestion de bases de données (un atout).
Maîtrise des applications Microsoft Office, d'Outlook, de la messagerie électronique et autres applications informatiques courantes (un atout).

ADMINISTRATION

DENTAL

SOCIAL SERVICES/SPECIAL PROGRAMS

HEALTH INFORMATION MANAGEMENT

TECHNICIEN SPÉCIALISÉ EN INFORMATION SANITAIRE

Fonctions générales : Les principales fonctions de ce poste comprennent, sans s'y limiter, la saisie et la mise à jour des données médicales dans le dossier médical électronique ; la communication des renseignements médicaux ; le remplissage des formulaires ; la gestion de la documentation des dossiers médicaux, y compris la préparation, la numérisation/l'indexation et l'analyse de la qualité des documents papier pour leur intégration dans le dossier médical électronique (DME) ; le stockage et la maintenance des dossiers médicaux ; l'aide aux immigrants dans leurs demandes de citoyenneté ; l'aide aux patients pour leur inscription au portail patient ; les audits de dossiers ; le service à la clientèle et toute autre tâche assignée. Le/la spécialiste en technologies de l'information en santé (TIS) doit maîtriser la navigation dans un dossier médical électronique. De plus, ce poste exige de bonnes compétences organisationnelles et la capacité de prioriser, de gérer et de suivre plusieurs tâches. Le/la spécialiste en TIS doit également être en mesure d'appliquer les lois et règlements relatifs à la confidentialité des renseignements en vertu de la Loi sur la portabilité et la responsabilité en matière d'assurance maladie (HIPAA), de la Loi sur la protection des renseignements personnels de 1974 et de la Loi sur la liberté d'information. Formation : Un diplôme d'études secondaires ou un équivalent est requis. La certification RHIT (Technicien(ne) agréé(e) en information de santé) est un atout. Qualifications minimales : Deux (2) ans d’expérience dans un service de gestion des dossiers médicaux/de soins de santé ou une certification RHIT valide. Connaissance des règles et réglementations HIPAA. Expérience en matière de communication de renseignements médicaux. Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite. Capacité à travailler en équipe avec des techniciens, la direction, les cliniciens et les collègues. Connaissance pratique de la terminologie médicale.